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Effiziente Führung in unsicheren Zeiten von Corona-Krise und Danach: 10 Tipps aus der Praxis
In Schock-Zeiten sind Führungsqualitäten wie Krisenmanagement und Kommunikation gefragter denn je. Durch die Corona-Krise sind viele Mitarbeiter verunsichert weil sie Angst vor einem möglichen Verlust des Arbeitsplatzes und den damit verbundenen finanziellen Unsicherheiten haben. Sie
Interkulturelles Training – „live“ is back
Während des sogenannten Lockdowns wurden viele Trainings verschoben oder eben virtuell durchgeführt. Es gibt eine ganze Menge Programmanbieter, die während dieser Zeit die praktische Seite ihrer Anwendungen unter Beweis stellen konnten, wie z.B. Zoom oder
Virtuelles Projektmanagement – Kommunikation aus dem Home-Office
Corona wütet und viele sind noch im Home Office. Aber selbst wenn man im Büro ist - Reisen ist zu weiten Teilen immer noch unmöglich. Europa öffnet sich langsam wieder, aber wenn man Projekte in
Virtuelle interkulturelle Trainings – erste Erfahrungen
Bisher fanden alle unsere interkulturellen Trainings und Seminare „live“ statt. Dank Corona konnten wir nun ein neues Format ausprobieren, dem wir bisher eher reserviert gegenüber gestanden haben: Virtuelle Trainings und Seminare per Skype oder Zoom.
Interkulturelle Kompetenz – virtuelle Kompetenz
Die Corona-Krise hat ganz Europa fest im Griff. Wer kann, soll zu Hause arbeiten im in diesen Zeiten so vielbeschworenen Home-Office. Viele Arbeitnehmer nutzen dies. Aber mal Hand aufs Herz. In vielen Fällen bedeutet dies
Überstunden in Japan – wie sollte sich eine Führungskraft verhalten?
Japaner gelten gemeinhin als sehr fleißige Leute. Legendär sind auch die Überstunden, die Japaner anhäufen. Dieses Verhalten ist Deutschen eher fremd, gelten bei uns doch strenge Arbeitszeitgesetze, die von Betriebsräten und anderen Institutionen überwacht werden.