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Ekaterina Beekes
Akademieleitung

   
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3030. 10. 2019

Essensetikette in China – Guten Appetit

By | 30. 10. 2019|Categories: Interkulturelles Training China|

Gerade sind die neuen Wirtschaftsdaten veröffentlicht worden. Chinas Wachstum lahmt! Wohlgemerkt nur das Wachstum, das auf 6 % p.a. zurückgegangen ist. Man mag sich darüber in Europa die Augen reiben, aber das reicht bereits, um

1616. 10. 2019

Dos and Dont’s in Russland – Russische Geschäftsetikette

By | 16. 10. 2019|Categories: Interkulturelles Training Russland|

Russland ist ein Land, das immer noch im Umbruch steckt. Aus diesem Grund werden Sie, je nach Region und Situation, durchaus verschiedene Verhaltensweisen sehen. Es gibt, vornehmlich in den großen Städten, das moderne Russland und

1616. 09. 2019

Kommunikation in agilen Projekten und klassischen Projekten

By | 16. 09. 2019|Categories: Führungstraining|

Nicht umsonst gehört die offene Kommunikation zu den Grundprinzipen agilen Handelns. Agiles Projektmanagement erfordert geradezu eine offene und transparente Kommunikation, um zu funktionieren, denn – die Entscheidungsträger sind die Ausführenden selbst. Und die tragen auch

3030. 07. 2019

Do´s and Don´ts Japan – Business-Etikette in Japan

By | 30. 07. 2019|Categories: Interkulturelles Training Japan|

Der Mensch bildet sich innerhalb der ersten Sekunden einer Begegnung ein Bild von seinem Gegenüber. Fällt dies schlecht aus, hat man hinterher alle Mühe, dies wieder zu korrigieren. Es ist also sehr wichtig, sich mit

2424. 06. 2019

Agile Führung – in Deutschland nicht immer einfach

By | 24. 06. 2019|Categories: Führungstraining|

Agile Führung? Klingt gut Das neue Buzzword „Agile Führung“ ist in aller Munde. Das klingt gut und nach dem, wonach sich alle sehnen: Schnell sein, modern sein, die richtigen Antworten auf sich verändernde Umstände finden.

2424. 04. 2019

Gender Diversity – Frauen in Führung und was deutsche Firmen auch von Unternehmen aus dem Ausland lernen können

By | 24. 04. 2019|Categories: Führungstraining|

Gender Diversity – Frauen in Führung und was deutsche Firmen auch von Unternehmen aus dem Ausland lernen können Diversity – eine „moderne Erfindung“ Vor noch gar nicht so langer Zeit, wurde das Geschäftsleben in Deutschland,