Interkulturelle Trainings China sollen nicht nur den Teilnehmern vermitteln, wie man sich benehmen soll (die berühmten „Dos and Don´ts“), sondern auch, wie die Chinesen ticken: Wie verhalten Sie sich in welcher Situation, was sind ihre kulturellen Werte und welche Einstellungen haben sie zu bestimmten Themen. Anhand von kulturellen Dimensionen, wie z.B. Hierarchiedenken, Kommunikationsmuster, die Bedeutung
Corona wütet und viele sind noch im Home Office. Aber selbst wenn man im Büro ist - Reisen ist zu weiten Teilen immer noch unmöglich. Europa öffnet sich langsam wieder, aber wenn man Projekte in Indien oder China hat, ist man derzeit gezwungen, diese virtuell zu betreuen. Virtuelles Projektmanagement - Kommunikation im Fokus Hier liegen
Wie nicht anders zu erwarten, läuft das Konfliktmanagement in China anders ab, als in Deutschland. In Deutschland wird erwartet, dass Kollegen Unstimmigkeiten unter sich regeln. Bei schwereren Problemen stehen auch der Betriebsrat oder eine Mediation durch die Personalabteilung zur Verfügung. Die Führungskraft zu involvieren ist immer der letzte Schritt, wenn die Fronten verhärtet sind. Dabei
Die chinesische Kultur ist alt – sehr alt. Konfuzius entwickelte bereits um 500 v. Chr. Die Prinzipien, nach denen die chinesische Gesellschaft funktioniert und funktionierte. Diese Philosophie hat nicht nur Jahrhunderte überdauert, sie fand auch Eingang in die Unternehmensphilosophie. Da sie sich stark von der in Deutschland praktizierten Managementphilosophie unterscheidet, ist ein interkulturelles Training China
Die chinesische Kultur ist alt – sehr alt. Konfuzius entwickelte bereits um 500 v. Chr. Die Prinzipien, nach denen die chinesische Gesellschaft funktionierte. Und nicht nur die. Diese Ideen fanden auch in Korea und Japan Verbreitung. Die fünf Beziehungen nach Konfuzius Konfuzius definiert fünf Beziehungen, von denen vier hierarchisch sind (grau), wobei die obere Ebene
Gerade sind die neuen Wirtschaftsdaten veröffentlicht worden. Chinas Wachstum lahmt! Wohlgemerkt nur das Wachstum, das auf 6 % p.a. zurückgegangen ist. Man mag sich darüber in Europa die Augen reiben, aber das reicht bereits, um von einer stockenden Wirtschaft zu sprechen. Also sollte man etwas tun, wenn das China-Geschäft lahmt. Eine gute Idee ist immer
Nomen est omen – gerade in China! Markennamen im Reich der Mitte Möchte eine Firma aus dem westlichen Ausland ihre Produkte in China vermarkten, muss sie auf den Markennamen achten. Denn sie muss ihre Produkte schließlich auch auf Chinesisch anbieten. Grundsätzlich bieten sich dafür drei Möglichkeiten an: Eine phonetische Übersetzung, eine Übersetzung anhand der Grundlage
Nomen est omen – gerade in China! Von leckeren Getränken und edlen Fortbewegungsmitteln Trinken Sie Coca Cola? Klar! Trinken auch Chinesen Coca Cola? Nein. Wie bitte? Eine der berühmtesten Marken der Welt, die man noch im tiefsten Dschungel in einem halbvergessenen Getränkeautomat bekommen kann, ist in China unbekannt? Selbstverständlich nicht. China ist einer der wichtigsten
China - wo unsere Dinge herkommen Donald Trump wettert im Rust-Belt der USA: Wir bringen Eure Arbeitsplätze zurück. Er zieht Parallelen zwischen den dramatischen Arbeitsplatzverlusten in den einstigen Stahl- und Eisenhochburgen der USA und dem Eintritt Chinas in die WTO. Da hat er nicht ganz Unrecht. Tatsächlich widmen sich Wirtschaftswissenschaftler mittlerweile auch den negativen Auswirkungen
