Internationale Teamentwicklung 2017-02-10T00:16:50+00:00
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Internationale Teamentwicklung – 2+2=7: Steigern Sie die Teamproduktivität

Weltkugel2Teamleiter: Schaffen Sie Abhilfe — Erhöhen Sie die Produktivität Ihres internationalen Teams!

Mit unseren Entwicklungsprogrammen und Trainings unterstützen wir Sie und Ihr globales Team dabei, hohe Kosten zu vermeiden und Ihr Teampotential nachhaltig auszuschöpfen! So nutzen Sie Ihre Ressourcen, die durch die internationale Vielfalt in Ihrem Team noch verstärkt werden, optimal aus und erzielen schon nach kurzer Zeit nachhaltige Erfolge!

Externe international erfahrene Moderatoren sind dabei
die Basis für den Erfolg:

  • Durch eine ausschlaggebende langjährige Expertise aus der internationalen Praxis bei Entwicklungen zu globalen Hochleistungsteams bringen sie das nötige Rüstzeug für eine erfolgreiche Maßnahme mit
  • Mit ihrem neutralen Blickwinkel sind sie weder parteiisch, noch Teil des Systems und garantierten so eine Entwicklung, die sich unbeeinflusst von möglichen politischen und persönlichen Befindlichkeiten auf die Sache konzentriert
  • Sie verfügen über einen Strauß von methodisch effizienten Tools, um die Teamentwicklung zu beschleunigen

Weltkugel2Unsere systemische und
ganzheitliche Vorgehensweise

Kein Unternehmen ist gleich, jede Persönlichkeit ist verschieden und genauso unterscheiden sich auch die jeweiligen Ziele. Daher ist auch jede internationale Teamentwicklung individuell. Nachhaltige internationale Teamentwicklung, die diese Faktoren nicht berücksichtigt, gibt es genauso wenig wie einen perfekt sitzenden Anzug von der Stange.

Er muss an Sie angepasst werden, damit er richtig sitzt. Ansonsten sind Sie angezogen, aber nicht bekleidet. Aus diesem Grunde generieren wir einen mit Ihnen gemeinsam abgestimmten Entwicklungsprozess, der sicherstellt, dass unsere gemeinsame internationale Teamentwicklung auch auf den gewünschten Erfolgspfad führt.

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Das Gelernte bleibt über einen langen Zeitraum abrufbar. Hinzu kam der große Spaß in den Workshops und der Humor über unsere eigene Kultur.
Martina Oberwelland, Human Resources Manager
Microsoft CEE Headquarters, Munich
Während des Trainings ist uns klar geworden, wie enorm die Mentalitätsunterschiede zwischen Russland und Deutschland sind. Dieses Bewusstsein wird uns in der Zusammenarbeit mit dem russischen Werk in Kaluga helfen.
Prof. Dr.-Ing. Siegfried Fiebig, General Manager Plant Wolfsburg
Werkleitung und Fahrzeugbau Wolfsburg
Volkswagen AG, Wolfsburg
Klare Kommunikation, gute Beispiele, praxisgerechte Herangehensweise.
Andreas Schulte, Geschäftsführer
Sulzer Pumps Middle East
Der Global Cultures Workshop hat es unserem Team ermöglicht, sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren. In der Zukunft wird dieser Workshop ein fester Bestandteil der Vorbereitung für alle Kollegen sein.
Bill Mooney, Vice President Operations
DuPont Agriculture & Nutrition, Wilmington, DE, USA
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