China
Muss ein Chef in China wirklich perfekt sein?
Warum ein guter Chef in Deutschland in China scheitert: und was Mitarbeiter dort wirklich erwarten Im Video oben haben wir
29. Juli 2026
Trainingsorte:
Hannover / München / Stuttgart / Frankfurt / Berlin / Hamburg / Düsseldorf / Köln / Wien / Zürich UND ONLINE
Investition:
3.490,- Euro zzgl. USt. pro Teilnehmer.
Ab 2 TeilnehmerInnen aus dem gleichen Unternehmen: 2.490,- Euro zzgl. USt. / Teilnehmer.
Allgemeines interkulturelles Training
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Interkulturelles Verhandlungstraining
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Interkulturelles Verkaufstraining
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Interkulturelles Führungstraining
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Führung in internationalen Matrix-Organisationen
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Interkulturelles Konfliktmanagement
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Interkulturelles Projektmanagement
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Training für internationale Messen
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Interkulturelles Entsendetraining
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Interkulturelles Rückkehrtraining
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Interkulturelles Kindertraining
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Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention
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Interkulturelles Führungstraining
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Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention
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Interkulturelles Kindertraining
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Interkulturelles Projektmanagement
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Führung in internationalen Matrix-Organisationen
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Interkulturelles Verkaufstraining
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Interkulturelles Verhandlungstraining
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Allgemeines interkulturelles Training
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Interkulturelles Konfliktmanagement
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Auf diese Weise stellen wir den Qualitätsanspruch sicher, den wir sowohl uns selbst gegenüber, als auch unsere Kunden an uns haben.
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Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Ihnen ein breites Spektrum an: interkulturelle Trainings und interkulturelles Coaching — vom allgemeinen Vorbereitungstraining für kurzzeitige Auslandsprojekte über exklusive Seminare bis hin zu branchenspezifischem interkulturellem Troubleshooting. Interkulturelle Trainings von Global Cultures sind speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen zugeschnitten. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Nutzen für den Geschäftsalltag. Ihre Mitarbeiter lernen den Umgang mit der jeweils anderen Kultur und können so besser auf die interkulturellen Eigenheiten eingehen.
Sie haben ein hervorragendes Produkt. Ihr Verhandlungsstil ist sehr sachbezogen. Sie wollen ein für beide Seiten zufriedenstellendes Ergebnis erzielen. In vielen Ländern funktionieren Verhandlungen allerdings anders. Häufig wird aus der „Position des Stärkeren“ heraus verhandelt. Auch bestimmte Verhaltensweisen auf persönlicher Ebene können ausschlaggebend sein, wie z.B. die wahrgenommene (Un-)Höflichkeit.
Wer mit bestimmten Selbstverständlichkeiten der Zielregion nicht vertraut ist, ist schnell außen vor: Verhandlungen scheitern oft schon nach dem ersten Gespräch.
Unsere erfahrenen Berater ermöglichen Ihnen, auf Augenhöhe mit Ihren internationalen Geschäftspartnern zu verhandeln. Gemeinsam mit unseren Experten entwickeln Sie erfolgreiche interkulturelle Verhandlungstaktiken, die Ihnen schnellere Geschäftsabschlüsse, vorteilhaftere Konditionen und höhere Erträge im Ausland ermöglichen.
Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.
Sollten Sie an den genannten Terminen bereits anderweitige Verpflichtungen haben, kontaktieren Sie uns. Aufgrund der Nachfragesituation für interkulturelle Trainings Interkulturelles Verhandlungstraining ergeben sich kurzfristig in vielen Fällen alternative Termine.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Interkulturelles Verhandlungstraining in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.
