About Rainer Beekes

Rainer Beekes ist interkultureller Experte aus der wirtschaftlichen Praxis. Während seiner Unternehmenslaufbahn war er über 25 Jahre für multinationale Konzerne wie z.B. Volkswagen Financial Services, American Express, GMAC oder Société Générale in 5 Ländern in Linien- und Führungspositionen tätig. Der studierte Betriebswirt und Master of International Management (MIM) leitet Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management, für die über 200 Experten zu 112 Ländern und Regionen weltweit tätig sind. | Linkedin | Xing | Google+ | Twitter | youtube | RSS |
17 17. 07. 2022

Interkulturelles Training Ukraine – gerade jetzt

By | 2022-07-17T17:39:19+00:00 17. 07. 2022|Global Cultures|

Vor einigen Tagen meldete der Spiegel: Fast 150.000 Kinder und Jugendliche an deutschen Schulen. Der Krieg in der Ukraine zeigt Spuren. Laut Tagesschau sind 600.000 Ukrainer nach Deutschland geflohen. Ob sie je zurückkehren können oder wollen bleibt dahingestellt. Wer sich erst einmal gut eingerichtet hat und eine Zukunft sieht, wird möglicherweise bleiben. Wir sollten uns

03 03. 07. 2022

Essen in USA – Flop oder Top

By | 2022-07-03T16:41:29+00:00 03. 07. 2022|Global Cultures|

Generell wenig beachtet in interkulturellen Trainings, auch in einem interkulturellen Training USA, ist das Essen. Das ist schade, gehört doch auch das Essen zur Kultur. Amerikanisches Essen hat hier leider keinen guten Ruf. Einerseits zu Unrecht, andererseits findet man überall gelebte Klischees. Anfang des Jahres hatte ich die Gelegenheit, anlässlich einer Reise nach Chicago und

27 27. 02. 2022

Interkulturelles Training Russland – Der Wahnsinn hat einen Namen

By | 2022-02-27T14:09:29+00:00 27. 02. 2022|Global Cultures|

Alle reden vom Krieg – nur Putin nicht In den Morgenstunden des 24.2.2022 marschierte die russische Armee im Nachbarland Ukraine ein. Der Truppenaufmarsch in den Wochen zuvor hatte also doch das Ziel gehabt, eine Invasion vorzubereiten. Diesmal hatte die CIA recht, aber niemand wollte anscheinend wirklich das Undenkbare glauben. Zynischerweise behauptete Präsident Putin ein paar

12 12. 01. 2022

Interkulturelles Training Großbritannien – do you speak English?

By | 2022-01-12T21:22:00+00:00 12. 01. 2022|Global Cultures|

Wer privat oder geschäftlich nach England reist, kann nicht umhin, mit den Einheimischen in Kontakt zu treten. Und hier beginnen oft die Probleme und Missverständnisse. Sicher, wir sprechen heutzutage alle zumindest genug Englisch, um uns zu verständigen. Aber ist dies auch das Englisch, dessen sich die Engländer bedienen? Nun ja, in gewisser Weise schon, zumindest,

01 01. 01. 2022

Interkulturelles Training Italien – mehr als nur Opern und Spaghetti

By | 2022-01-01T10:45:59+00:00 01. 01. 2022|Global Cultures|

Italien – Sehnsuchtsort der Teutonen Italien übte seit Jahrhunderten eine magische Anziehungskraft auf Deutsche aus. In der Nachkriegszeit fuhr man mit Mann und Maus im überladenen VW Käfer über die Alpen, was damals noch so eine Art Abenteuer war. Aber Hauptsache Sonne, Wein und Bella Italia. Rudi Schuricke besang die Capri-Fischer und Caterina Valente machte

19 19. 10. 2021

The Power of Communication and Trust – Kommunikation und Vertrauen sind der Schlüssel

By | 2021-10-19T21:46:23+00:00 19. 10. 2021|Global Cultures|

Einer unserer Kunden veranstaltet jedes Jahr (bis auf letztes Jahr – Corona „sei Dank“) ein Manager-Meeting, an dem die Mitarbeiter der ersten und zweiten Ebene teilnehmen. Dieses Jahr fand das Meeting wieder statt und wir hatten zum dritten Mal die Gelegenheit, einen Tag dort zu gestalten. Das Programm war eine Mischung aus interkulturellem Seminar und

24 24. 05. 2021

Effiziente Führung im Mittelstand

By | 2021-05-24T16:51:50+00:00 24. 05. 2021|Global Cultures|

Gute Führung ist eminent wichtig, gerade im Mittelstand. Denn anders als Großkonzerne, gibt es keine „Personalreserve“, die Ineffizienz durch mehr Mitarbeiter auffangen kann. Weiterhin ist es teuer und schwierig, ineffiziente Mitarbeiter loszuwerden. Was macht gute Führung aus – die Führungskraft als „Trainer“ Der Trainer einer Fußballmannschaft ist eminent wichtig. Er legt die Strategie fest, er

13 13. 05. 2021

Schlechtes Schnittstellenmanagement kostet Unternehmen viel Geld

By | 2021-06-07T22:29:39+00:00 13. 05. 2021|Global Cultures|

Einigt Euch doch selbst! - Schnittstellenmanagement als eine hohe Kunst „Einigt Euch doch selbst“ – hört man sehr oft von etwas verärgerten Führungskräften, wenn 2 MitarbeiterInnen oder 2 Abteilungen Interessenskonflikte haben. Klar, als Führungskraft nimmt man täglich an mindestens 5 Zoom-Calls teil und hat keine Zeit, sich noch um diesen „Kindergarten“ zu kümmern. Schlechtes Schnittstellenmanagement:

04 04. 04. 2021

Interkulturelles Training China – es gibt viele Chinas

By | 2021-04-04T15:36:05+00:00 04. 04. 2021|Global Cultures|

Wenn man über China redet, hat man meist die Volksrepublik vor Augen. Klar, das ist das chinesische „Kernland“, über das wir derzeit viele negative Schlagzeilen (Behandlung der Uiguren, Hongkong) hören. Aber nicht alle Chinesen leben in der Volksrepublik (die auf Deutsch oft „Rotchina“ und auf Englisch meist „Mainland China“ genannt wird). Ein interkulturelles Training China

29 29. 03. 2021

Intercultural Training Germany – Uncertainty Avoidance – does it play a role in the Corona crisis?

By | 2021-03-29T10:21:40+00:00 29. 03. 2021|Global Cultures|

Uncertainty avoidance Some cultures can deal well with uncertainty, some cannot. Uncertainty comes in different forms. In business life, a lot of things are uncertain. One good example ist he development of foreign exchange rates. The markets have created lots of products to deal with that. The uncertainty avoiders No one likes uncertainty, to make