About Rainer Beekes

Rainer Beekes ist interkultureller Experte aus der wirtschaftlichen Praxis. Während seiner Unternehmenslaufbahn war er über 25 Jahre für multinationale Konzerne wie z.B. Volkswagen Financial Services, American Express, GMAC oder Société Générale in 5 Ländern in Linien- und Führungspositionen tätig. Der studierte Betriebswirt und Master of International Management (MIM) leitet Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management, für die über 200 Experten zu 112 Ländern und Regionen weltweit tätig sind. | Linkedin | Xing | Google+ | Twitter | youtube | RSS |
29 29. 06. 2020

Urlaub in Corona-Zeiten – ein erster Versuch

By | 2020-06-29T15:15:27+00:00 29. 06. 2020|Global Cultures|

Im letzten Jahr hatten wir ganze 4 Tage Urlaub. In diesem Jahr wollten wir im Frühjahr fahren, dann kam Corona. So langsam gingen wir ein wenig auf dem Zahnfleisch. Daher beschlossen wir, touristisch zu Pionieren zu werden und die erste Gelegenheit zu nutzen. Wo darf man denn hin und wo ist es „sicher“? Unser Ferienort

16 16. 06. 2020

Effiziente virtuelle Projekte national und international: 15 Tipps aus der Praxis

By | 2020-06-16T17:14:18+00:00 16. 06. 2020|Global Cultures|

Noch sind wir auf virtuelle Projektarbeit angewiesen, aus dem simplen Grund, dass wir noch nicht reisen können. Projekte stehen aber nicht still, daher merken wir, dass einige Kunden, die ihre internationalen Projektteams physisch nicht sehen können, an ihre Grenzen stoßen. Für diese haben wir einige Tipps aus der Praxis: Grundstein jeder virtuellen Zusammenarbeit ist es,

01 01. 06. 2020

Digitalisierungsschub – Agiles Arbeiten

By | 2020-06-01T16:08:21+00:00 01. 06. 2020|Global Cultures|

Corona hat die Welt verändert. So langsam kehren die Ersten aus den Home-Offices zurück. Aber alle und für immer? Die Corona-Krise hat folgendes gezeigt: Mitarbeiter im Home-Office mussten sich zwangsweise mit digitalen Formaten auseinandersetzen Berührungsängste wurden dadurch abgebaut Die virtuelle Arbeit hat funktioniert Unternehmen können eine Menge Kosten durch virtuelle Arbeit einsparen: Reisekosten, Bürokosten, Materialkosten

24 24. 05. 2020

Effiziente Führung in unsicheren Zeiten von Corona-Krise und Danach: 10 Tipps aus der Praxis

By | 2020-05-24T08:23:55+00:00 24. 05. 2020|Global Cultures|

In Schock-Zeiten sind Führungsqualitäten wie Krisenmanagement und Kommunikation gefragter denn je. Durch die Corona-Krise sind viele Mitarbeiter verunsichert weil sie Angst vor einem möglichen Verlust des Arbeitsplatzes und den damit verbundenen finanziellen Unsicherheiten haben. Sie fragen sich, wie sie und ihre Familien mit Kurzarbeit über die Runden kommen, ob das Unternehmen Stellen abbauen wird oder

17 17. 05. 2020

Interkulturelles Training – „live“ is back

By | 2020-05-17T11:23:12+00:00 17. 05. 2020|Global Cultures|

Während des sogenannten Lockdowns wurden viele Trainings verschoben oder eben virtuell durchgeführt. Es gibt eine ganze Menge Programmanbieter, die während dieser Zeit die praktische Seite ihrer Anwendungen unter Beweis stellen konnten, wie z.B. Zoom oder MS Teams. Virtuelles interkulturelles Training Die Erfahrung hat gezeigt - es geht. Ein wenig erschwert, aber es geht. Einige Übungen

05 05. 05. 2020

Virtuelles Projektmanagement – Kommunikation aus dem Home-Office

By | 2020-05-05T17:54:39+00:00 05. 05. 2020|Interkulturelles Training Indien, Interkulturelles Training China|

Corona wütet und viele sind noch im Home Office. Aber selbst wenn man im Büro ist - Reisen ist zu weiten Teilen immer noch unmöglich. Europa öffnet sich langsam wieder, aber wenn man Projekte in Indien oder China hat, ist man derzeit gezwungen, diese virtuell zu betreuen. Virtuelles Projektmanagement - Kommunikation im Fokus Hier liegen

28 28. 04. 2020

Virtuelle interkulturelle Trainings – erste Erfahrungen

By | 2020-04-28T18:26:37+00:00 28. 04. 2020|Global Cultures|

Bisher fanden alle unsere interkulturellen Trainings und Seminare „live“ statt. Dank Corona konnten wir nun ein neues Format ausprobieren, dem wir bisher eher reserviert gegenüber gestanden haben: Virtuelle Trainings und Seminare per Skype oder Zoom. Virtuelle interkulturelle Trainings – wie liefen sie ab? Ein virtuelles Training zu arrangieren ist Dank der heutigen technischen Möglichkeiten kein

28 28. 04. 2020

Interkulturelle Kompetenz – virtuelle Kompetenz

By | 2020-04-28T18:20:30+00:00 28. 04. 2020|Global Cultures|

Die Corona-Krise hat ganz Europa fest im Griff. Wer kann, soll zu Hause arbeiten im in diesen Zeiten so vielbeschworenen Home-Office. Viele Arbeitnehmer nutzen dies. Aber mal Hand aufs Herz. In vielen Fällen bedeutet dies sicher auch, dass viele Arbeitnehmer einfach herumsitzen. Nicht, weil sie faul oder undiszipliniert wären. Es gibt einfach wenig zu tun,

19 19. 02. 2020

Überstunden in Japan – wie sollte sich eine Führungskraft verhalten?

By | 2020-02-19T15:27:11+00:00 19. 02. 2020|Interkulturelles Training Japan|

Japaner gelten gemeinhin als sehr fleißige Leute. Legendär sind auch die Überstunden, die Japaner anhäufen. Dieses Verhalten ist Deutschen eher fremd, gelten bei uns doch strenge Arbeitszeitgesetze, die von Betriebsräten und anderen Institutionen überwacht werden. Überstunden müssen oft sogar beantragt werden. Der Verfasser kennt beispielsweise die Situation, dass einmal Überstunden abgelehnt wurden, obwohl es sich

10 10. 02. 2020

Konfliktmanagement in China

By | 2020-02-19T15:22:35+00:00 10. 02. 2020|Interkulturelles Training China|

Wie nicht anders zu erwarten, läuft das Konfliktmanagement in China anders ab, als in Deutschland. In Deutschland wird erwartet, dass Kollegen Unstimmigkeiten unter sich regeln. Bei schwereren Problemen stehen auch der Betriebsrat oder eine Mediation durch die Personalabteilung zur Verfügung. Die Führungskraft zu involvieren ist immer der letzte Schritt, wenn die Fronten verhärtet sind. Dabei