About Rainer Beekes

Rainer Beekes ist interkultureller Experte aus der wirtschaftlichen Praxis. Während seiner Unternehmenslaufbahn war er über 25 Jahre für multinationale Konzerne wie z.B. Volkswagen Financial Services, American Express, GMAC oder Société Générale in 5 Ländern in Linien- und Führungspositionen tätig. Der studierte Betriebswirt und Master of International Management (MIM) leitet Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management, für die über 200 Experten zu 112 Ländern und Regionen weltweit tätig sind. | Linkedin | Xing | Google+ | Twitter | youtube | RSS |
07 07. 11. 2020

The Internet of Things (IoT) – Herausforderung an das Management

By | 2020-11-07T13:48:11+00:00 07. 11. 2020|Führungstraining, Global Cultures|

Wer sich mit Management befasst, wie wir das im Rahmen von Global Cultures und Global Leaders tun, kommt um neue Technologien und die damit verbundenen Herausforderungen nicht herum. Unser Freund und Geschäftspartner aus San Diego, Daniel Obodovski, beschäftigt sich seit Jahren mit diesem Thema und viele seiner Thesen und Erkenntnisse, die er u.a. in seinem

04 04. 10. 2020

Schule in Kanada- eine gute Erfahrung

By | 2020-10-04T11:17:46+00:00 04. 10. 2020|Global Cultures|

Unser Sohn Peter verbrachte einige Zeit an einer High School in den USA. Aber damit nicht genug, ging er danach noch nach Kanada. In den Westen. Nach Fort St. John, eine kleine Gemeinde in British Columbia, etwa 2 Flugstunden von Vancouver entfernt. Dort lernte er schnell, dass die warmen Stiefel, die wir ihm gekauft hatten,

20 20. 09. 2020

Interkulturelles Training Schweden – Ein Sonderweg?

By | 2020-09-20T13:53:40+00:00 20. 09. 2020|Global Cultures|

Während der Corona-Krise hat Schweden einen Sonderweg bestritten – um musste herbe Kritik einstecken. Relativ gesehen hat COVID-19 das Land härter getroffen als Deutschland und die erhoffte “Herdenimmunität” ist nicht eingetreten. Aber auch in anderer Hinsicht ist das größte Land Skandinaviens ein Sonderfall, wobei vieles ebenso für die Nachbarn Dänemark und Norwegen zutrifft. Jantelagen –

09 09. 08. 2020

Interkulturelles Training Italien – Vorbereitung auf ein geteiltes Land

By | 2020-08-09T14:23:28+00:00 09. 08. 2020|Global Cultures|

Die Deutschen haben so ihre Erfahrungen mit einem geteilten Land. Dasselbe gilt für die Koreaner. In beiden Nationen war/ist die Teilung durch eine Grenze offensichtlich. Weniger bewusst ist Vielen, das auch durch andere Länder “unsichtbare Grenzen” verlaufen. Dazu gehört Italien. Der Norden – Hort des Wohlstands Italiens Industrie liegt im Norden. Norditalien gehört zu den

25 25. 07. 2020

A regular day in an American high school

By | 2020-07-25T18:24:14+00:00 25. 07. 2020|Global Cultures|

Our son Peter went to an American High School in rural Ohio last year. This is what he experienced there and we think that this is a valuable information for families moving to the USA. Sure, not all schools are alike and there are many differences between the regions in the USA. However, his report

12 12. 07. 2020

Wer nicht will, der hat schon – Teilnahme an einem interkulturellen Training

By | 2020-07-12T14:45:04+00:00 12. 07. 2020|Global Cultures|

Wir haben Hunderte von Seminaren und Workshops zu interkulturellen Themen durchgeführt. In der Regel nehmen dort interessierte Leute teil, die diese Seminare besuchen, um sich auf neue Aufgaben vorzubereiten oder ihre Effizienz im Umgang mit ausländischen Partnern oder Kollegen verbessern möchten. Aber es gibt leider auch Ausnahmen von dieser Regel. Interkulturelles Training als Zwang Mehrfach

29 29. 06. 2020

Urlaub in Corona-Zeiten – ein erster Versuch

By | 2020-07-12T14:53:35+00:00 29. 06. 2020|Global Cultures|

Im letzten Jahr hatten wir ganze 4 Tage Urlaub. In diesem Jahr wollten wir im Frühjahr fahren, dann kam Corona. So langsam gingen wir ein wenig auf dem Zahnfleisch. Daher beschlossen wir, touristisch zu Pionieren zu werden und die erste Gelegenheit zu nutzen. Wo darf man denn hin und wo ist es „sicher“? Unser Ferienort

16 16. 06. 2020

Effiziente virtuelle Projekte national und international: 15 Tipps aus der Praxis

By | 2020-06-16T17:14:18+00:00 16. 06. 2020|Global Cultures|

Noch sind wir auf virtuelle Projektarbeit angewiesen, aus dem simplen Grund, dass wir noch nicht reisen können. Projekte stehen aber nicht still, daher merken wir, dass einige Kunden, die ihre internationalen Projektteams physisch nicht sehen können, an ihre Grenzen stoßen. Für diese haben wir einige Tipps aus der Praxis: Grundstein jeder virtuellen Zusammenarbeit ist es,

01 01. 06. 2020

Digitalisierungsschub – Agiles Arbeiten

By | 2020-06-01T16:08:21+00:00 01. 06. 2020|Global Cultures|

Corona hat die Welt verändert. So langsam kehren die Ersten aus den Home-Offices zurück. Aber alle und für immer? Die Corona-Krise hat folgendes gezeigt: Mitarbeiter im Home-Office mussten sich zwangsweise mit digitalen Formaten auseinandersetzen Berührungsängste wurden dadurch abgebaut Die virtuelle Arbeit hat funktioniert Unternehmen können eine Menge Kosten durch virtuelle Arbeit einsparen: Reisekosten, Bürokosten, Materialkosten

24 24. 05. 2020

Effiziente Führung in unsicheren Zeiten von Corona-Krise und Danach: 10 Tipps aus der Praxis

By | 2020-05-24T08:23:55+00:00 24. 05. 2020|Global Cultures|

In Schock-Zeiten sind Führungsqualitäten wie Krisenmanagement und Kommunikation gefragter denn je. Durch die Corona-Krise sind viele Mitarbeiter verunsichert weil sie Angst vor einem möglichen Verlust des Arbeitsplatzes und den damit verbundenen finanziellen Unsicherheiten haben. Sie fragen sich, wie sie und ihre Familien mit Kurzarbeit über die Runden kommen, ob das Unternehmen Stellen abbauen wird oder