29 29. 06. 2020

Urlaub in Corona-Zeiten – ein erster Versuch

By | 2020-06-29T15:15:27+00:00 29. 06. 2020|Global Cultures|

Im letzten Jahr hatten wir ganze 4 Tage Urlaub. In diesem Jahr wollten wir im Frühjahr fahren, dann kam Corona. So langsam gingen wir ein wenig auf dem Zahnfleisch. Daher beschlossen wir, touristisch zu Pionieren zu werden und die erste Gelegenheit zu nutzen. Wo darf man denn hin und wo ist es „sicher“? Unser Ferienort

16 16. 06. 2020

Effiziente virtuelle Projekte national und international: 15 Tipps aus der Praxis

By | 2020-06-16T17:14:18+00:00 16. 06. 2020|Global Cultures|

Noch sind wir auf virtuelle Projektarbeit angewiesen, aus dem simplen Grund, dass wir noch nicht reisen können. Projekte stehen aber nicht still, daher merken wir, dass einige Kunden, die ihre internationalen Projektteams physisch nicht sehen können, an ihre Grenzen stoßen. Für diese haben wir einige Tipps aus der Praxis: Grundstein jeder virtuellen Zusammenarbeit ist es,

01 01. 06. 2020

Digitalisierungsschub – Agiles Arbeiten

By | 2020-06-01T16:08:21+00:00 01. 06. 2020|Global Cultures|

Corona hat die Welt verändert. So langsam kehren die Ersten aus den Home-Offices zurück. Aber alle und für immer? Die Corona-Krise hat folgendes gezeigt: Mitarbeiter im Home-Office mussten sich zwangsweise mit digitalen Formaten auseinandersetzen Berührungsängste wurden dadurch abgebaut Die virtuelle Arbeit hat funktioniert Unternehmen können eine Menge Kosten durch virtuelle Arbeit einsparen: Reisekosten, Bürokosten, Materialkosten

24 24. 05. 2020

Effiziente Führung in unsicheren Zeiten von Corona-Krise und Danach: 10 Tipps aus der Praxis

By | 2020-05-24T08:23:55+00:00 24. 05. 2020|Global Cultures|

In Schock-Zeiten sind Führungsqualitäten wie Krisenmanagement und Kommunikation gefragter denn je. Durch die Corona-Krise sind viele Mitarbeiter verunsichert weil sie Angst vor einem möglichen Verlust des Arbeitsplatzes und den damit verbundenen finanziellen Unsicherheiten haben. Sie fragen sich, wie sie und ihre Familien mit Kurzarbeit über die Runden kommen, ob das Unternehmen Stellen abbauen wird oder

17 17. 05. 2020

Interkulturelles Training – „live“ is back

By | 2020-05-17T11:23:12+00:00 17. 05. 2020|Global Cultures|

Während des sogenannten Lockdowns wurden viele Trainings verschoben oder eben virtuell durchgeführt. Es gibt eine ganze Menge Programmanbieter, die während dieser Zeit die praktische Seite ihrer Anwendungen unter Beweis stellen konnten, wie z.B. Zoom oder MS Teams. Virtuelles interkulturelles Training Die Erfahrung hat gezeigt - es geht. Ein wenig erschwert, aber es geht. Einige Übungen

28 28. 04. 2020

Virtuelle interkulturelle Trainings – erste Erfahrungen

By | 2020-04-28T18:26:37+00:00 28. 04. 2020|Global Cultures|

Bisher fanden alle unsere interkulturellen Trainings und Seminare „live“ statt. Dank Corona konnten wir nun ein neues Format ausprobieren, dem wir bisher eher reserviert gegenüber gestanden haben: Virtuelle Trainings und Seminare per Skype oder Zoom. Virtuelle interkulturelle Trainings – wie liefen sie ab? Ein virtuelles Training zu arrangieren ist Dank der heutigen technischen Möglichkeiten kein

28 28. 04. 2020

Interkulturelle Kompetenz – virtuelle Kompetenz

By | 2020-04-28T18:20:30+00:00 28. 04. 2020|Global Cultures|

Die Corona-Krise hat ganz Europa fest im Griff. Wer kann, soll zu Hause arbeiten im in diesen Zeiten so vielbeschworenen Home-Office. Viele Arbeitnehmer nutzen dies. Aber mal Hand aufs Herz. In vielen Fällen bedeutet dies sicher auch, dass viele Arbeitnehmer einfach herumsitzen. Nicht, weil sie faul oder undiszipliniert wären. Es gibt einfach wenig zu tun,

23 23. 01. 2017

Interkulturelles Dating

By | 2017-03-29T16:21:23+00:00 23. 01. 2017|Global Cultures|

Interkulturelles Dating „Du machen mit mir Promenad?“ Unsere Mütter und Großmütter kennen diesen Satz aus der Nachkriegszeit sicher noch. Damals mussten sich die Besatzungssoldaten mit ihrem Leben in Deutschland arrangieren. Sie waren einsam und hatten alles, was die gebeutelten Deutschen nicht hatten: Lebensmittel, Zigaretten, Kaugummi, Schokolade und einen ungebremsten Optimismus. Wer könnte es den Siegern

06 06. 12. 2016

INFOGRAFIK: Ungleichheit in Deutschland – Frauen verdienen immer noch weniger als Männer!

By | 2017-01-29T16:12:59+00:00 06. 12. 2016|Global Cultures|

Eine OECD-Studie aus 2015 belegt, dass Frauen in Deutschland schlechter bezahlt werden als Männer. Dennoch schneidet Deutschland im internationalen Vergleich gar nicht einmal schlecht ab. Hier wurde nach Purchasing Power Parity (Kaufkraftvergleich) berechnet, um die Unterschiede zwischen 12 ausgewählten Ländern vergleichbar zu machen.

04 04. 12. 2015

Interkulturelle Kompetenz – Traineeprogramme für den Führungsnachwuchs

By | 2016-10-27T15:24:10+00:00 04. 12. 2015|Global Cultures|

Viele international tätige Unternehmen verfügen über länderübergreifende Traineeprogramme. Das ist eine prima Idee, um das Potential der Zukunft des Unternehmens zu entwickeln. Es reicht schlicht nicht aus, nationale Lösungen zu bevorzugen, wenn die Kooperation auf weltweiter Basis erfolgen soll. Nichtsdestotrotz werden oft auch national tätige „verdiente“ Mitarbeiter zu solchen Programmen eingeladen, was keine schlechte Idee