Trainingsorte:
Hannover / München / Stuttgart / Frankfurt / Berlin / Hamburg / Düsseldorf / Köln / Wien / Zürich UND ONLINE
Investition:
3.490,- Euro zzgl. USt. pro Teilnehmer.
Ab 2 TeilnehmerInnen aus dem gleichen Unternehmen: 2.490 Euro zzgl. USt. / Teilnehmer.
Internationale Teamentwicklung
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Integration und Change-Prozesse
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Interkulturelle Projektbegleitung
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Interkulturelle Projektbegleitung
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Integration und Change-Prozesse
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Internationale Teamentwicklung
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Mit unseren Entwicklungsprogrammen und Trainings unterstützen wir Sie und Ihr globales Team dabei, hohe Kosten zu vermeiden und Ihr Teampotential nachhaltig auszuschöpfen! So nutzen Sie Ihre Ressourcen, die durch die internationale Vielfalt in Ihrem Team noch verstärkt werden, optimal aus und erzielen schon nach kurzer Zeit nachhaltige Erfolge!
Externe international erfahrene Moderatoren sind dabei die Basis für den Erfolg:
Kein Unternehmen ist gleich, jede Persönlichkeit ist verschieden und genauso unterscheiden sich auch die jeweiligen Ziele. Daher ist auch jede internationale Teamentwicklung individuell. Nachhaltige internationale Teamentwicklung, die diese Faktoren nicht berücksichtigt, gibt es genauso wenig wie einen perfekt sitzenden Anzug von der Stange.
Er muss an Sie angepasst werden, damit er richtig sitzt. Ansonsten sind Sie angezogen, aber nicht bekleidet. Aus diesem Grunde generieren wir einen mit Ihnen gemeinsam abgestimmten Entwicklungsprozess, der sicherstellt, dass unsere gemeinsame internationale Teamentwicklung auch auf den gewünschten Erfolgspfad führt.
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Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Ihnen ein breites Spektrum an: interkulturelle Trainings und interkulturelles Coaching — vom allgemeinen Vorbereitungstraining für kurzzeitige Auslandsprojekte über exklusive Seminare bis hin zu branchenspezifischem interkulturellem Troubleshooting. Interkulturelle Trainings von Global Cultures sind speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen zugeschnitten. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Nutzen für den Geschäftsalltag. Ihre Mitarbeiter lernen den Umgang mit der jeweils anderen Kultur und können so besser auf die interkulturellen Eigenheiten eingehen.
Hohe Transaktionskosten durch Reibungsverluste im Team – leider oft eine Realität!
Teamfähigkeit zählt zu den Kernkompetenzen jedes Mitarbeiters. Die Komplexität und die Herausforderungen sowohl an Führungskräfte als auch an Teammitglieder erhöhen sich in international aufgestellten und arbeitenden Teams noch durch die internationale Komponente. Gerade diese wird in klassischen Teamentwicklungen jedoch häufig außer Acht gelassen! Gerade die Unterschiede und Potentiale, die die verschiedenen Teammitglieder durch unterschiedliche kulturelle Prägungen mitbringen und die die internationale Zusammenarbeit so wertvoll machen, werden häufig nicht produktiv genutzt. So wird die internationale Teamarbeit eher zum Hindernis als zum Gewinn!
Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.
Sollten Sie an den genannten Terminen bereits anderweitige Verpflichtungen haben, kontaktieren Sie uns. Aufgrund der Nachfragesituation für interkulturelle Trainings Internationale Teamentwicklung ergeben sich kurzfristig in vielen Fällen alternative Termine.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Internationale Teamentwicklung in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.
