Herausforderungen in den Bereichen Organisationsentwicklung und Organisationsberatung sind mannigfaltig und greifen in den meisten Fällen grundlegend in bestehende Strukturen ein, bzw. stellen echte Umwälzungen für Unternehmen und ihre Organisationen und Mitarbeiter dar. Global Cultures unterstützt Sie professionell und ganzheitlich bei diesen Veränderungsprozessen. Unsere Dienstleistung für Organisationsentwicklung und Organisationsberatung umfasst hierbei unter anderem die Erarbeitung effizienter Handlungsstrategien im Rahmen von Mergers & Acquisitions (Post Merger Adaptations), um die neue Organisation und die unterschiedlichen Kulturen zu einem erfolgreichen Ganzen zu führen. Weiterhin widmen wir uns der Entwicklung von internationalen Hochleistungsteams und der Etablierung einer werteorientierten Führung in internationalen Unternehmen. Denn wie bereits Charles Darwin erkannte: „It is not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive to change.“
Durch unsere professionellen Maßnahmen in der Organisationsentwicklung und Organisationsberatung entwickeln Sie Ihre Strategie gezielt weiter. Die Anpassung von Strukturen an neue Herausforderungen oder Markterfordernisse wird erleichtert und Prozesse können zielgerichtet und effizient optimiert werden. Last not least werden Sie neben der erhöhten Schlagfähigkeit am Markt auch Ihre Kosten reduzieren und Ihre Rendite steigern können.
Internationale Teamentwicklung
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Integration und Change-Prozesse
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Interkulturelle Projektbegleitung
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Wesentlich bei unserer Arbeit ist die Berücksichtigung Ihrer Unternehmenskultur und der Menschen, die in Ihrem Unternehmen arbeiten. Denn Ihre Mitarbeiter waren das Fundament Ihrer bisherigen Unternehmensleistung und werden ebenfalls die Grundlage für Ihren zukünftigen langfristigen Erfolg.
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Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Ihnen ein breites Spektrum an: interkulturelle Trainings und interkulturelles Coaching — vom allgemeinen Vorbereitungstraining für kurzzeitige Auslandsprojekte über exklusive Seminare bis hin zu branchenspezifischem interkulturellem Troubleshooting. Interkulturelle Trainings von Global Cultures sind speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen zugeschnitten. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Nutzen für den Geschäftsalltag. Ihre Mitarbeiter lernen den Umgang mit der jeweils anderen Kultur und können so besser auf die interkulturellen Eigenheiten eingehen.
Sollten Sie an den genannten Terminen bereits anderweitige Verpflichtungen haben, kontaktieren Sie uns. Aufgrund der Nachfragesituation für interkulturelle Trainings Internationale Teamentwicklung ergeben sich kurzfristig in vielen Fällen alternative Termine.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Internationale Teamentwicklung in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.
