Interkulturelles Training Südafrika: 200 Experten aus der
wirtschaftlichen Praxis

Interkulturelles Training Südafrika

Gezieltes praxisorientiertes interkulturelles Training Südafrika hilft Ihnen, Effizienz und Motivation Ihrer Mitarbeiter deutlich zu steigern! Das wirtschaftlich stärkste Land Afrikas mit seinen Industrien und gewältigen Bodenschätzen wird mittlerweile der sogenannten BRICS-Gruppe zugeteilt und damit auf die Stufe anderer wichtiger sich entwickelnden Wirtschaftsnationen gestellt. Seit die Apartheid ab 1990 beendet wurde, ist das Land wieder offen für den Welthandel und Investitionen. Mit einer relativ stabilen Regierung, nicht selbstverständlich in Afrika, und einem funktionierenden Rechtssystem verfügt das Land über eine große Attraktivität auch für Auslandsinvestitionen. Um Erfolg zu haben, muss man die Spielregeln kennen, die wie sonst nirgendwo „Schwarze“ und „Weiße“ Mentalitäten reflektieren.

Warum wir: Experten aus der Wirtschaft

• Sie sind Südafrikaner oder haben lange in Südafrika gelebt und gearbeitet – sie haben die Spezifika des südafrikanischen Marktes quasi „mit der Muttermilch“ aufgesogen oder aus erster Hand erlebt
• Sie verfügen über eine mehrjährige professionelle Erfahrung im Management oder anderen leitenden Positionen in Südafrika
• Ihre hohe methodische Kompetenz garantiert einen schnellen und effizienten Know-How-Transfer für unsere Kunden
• Zertifizierung als interkulturelle Trainer von renommierten internationalen Instituten
• Ausbildung und Zertifizierung als Business-Coach
• Ausbildung und Erfahrung als systemische Organisationsentwickler
• So stellen wir den Qualitätsanspruch sicher, den nicht nur wir uns selbst gegenüber, sondern auch unsere Kunden an uns haben.
• Ihre professionelle Qualifikationen stellen einen zielgerichteten und professionellen Aufbau unserer Seminare sicher zum raschen und effizienten Erwerb interkultureller Kompetenz

Land der Gegensätze mit schwieriger Vergangenheit

Gerade Südafrika ist geprägt von der Vergangenheit der Apartheid. Zunehmend international isoliert gab die „weiße Regierung“ erst 1990 die seit dem 2. Weltkrieg verfolgte politische Linie auf und das Land wurde befreit. Dabei unterschied sich die wirtschaftliche Entwicklung in Südafrika jedoch stark von der anderer afrikanischer Länder. Im Gegensatz zu den „klassischen“ Kolonien der einstigen Großmächte entwickelte sich in Südafrika eine eigenständige Wirtschaft nach westlichem Vorbild, die von den Nachfahren der britischen und holländischen Einwanderer geprägt wurde. Hierbei half die enorme Rohstoffbasis und nicht zuletzt die weltwirtschaftlich bedeutenden Vorkommen an Gold und Diamanten. Somit verfügt das Land als einziges auf dem afrikanischen Kontinent über eine solide industrielle Basis. Nichtsdestotrotz ist es immer noch von Gegensätzen zwischen armen und reichen Bevölkerungsteilen geprägt. Gerade deshalb ist ein interkulturelles Training Südafrika eine sinnvolle Investition in den Geschäftserfolg.

Gegensätze und Mentalitäten verstehen — Interkulturelles Training Südafrika

Gerade in einem Land, in dem viele Bevölkerungsgruppen zusammen leben, die sich einst bekämpft haben, ist es wichtig zu verstehen, wie man vorgehen sollte. Denn mitnichten ist es ausreichend, die Südafrikaner in „Weiß“ und „Schwarz“ zu unterteilen. „Fettnäpfen“ gibt es zuhauf. Die Südafrika-Experten von Global Cultures bringen den Teilnehmern auf interessante und kundige Weise diese Verhältnisse näher. Sie erarbeiten den interkulturellen Kontext, so dass Verhaltensweisen mit Hilfe der Kenntnis der kulturellen Hintergründe nachvollzogen und verstanden werden können. Diese Erkenntnisse im Vergleich mit dem eigenen kulturellen Kontext bilden die Basis, geeignete Verhaltensweisen abzuleiten und Handlungsweisen zu erarbeiten. Gleichzeitig stellt dieses Wissen die Grundlage dafür dar, effizient im südafrikanischen Markt zu agieren.

Nicht nur Nationen, auch Menschen unterscheiden sich – die Methodik von Global Cultures

Um in einem fremden Umfeld adäquat agieren zu können, bedarf es einer individuell angepassten Form des Lernens. Standards existieren im eigentlichen Sinne nicht, denn jeder Teilnehmer ist verschieden. Daher ist es unabdingbar, jede Maßnahme in einer individuell angepassten Form durchzuführen. Unsere Experten haben mit Hilfe ihrer Praxis- und Auslandserfahrung eine innovative Methodik entwickelt, um genau dies zu erreichen. Daher sind einerseits die Entwicklungsmaßnahmen auf die jeweiligen unterschiedlichen Problemstellungen abgestimmt. Andererseits beziehen sie auch die individuellen Persönlichkeiten, Erfahrungen und Emotionen mit in den Prozess ein. Dialogorientierung ist ein wichtiger Baustein, um in einem interaktiven Prozess geeignete Handlungsstrategien zu erarbeiten. Es handelt sich also um eine ganzheitliche Methode, die die Basis für die individuellen Anpassungsprozesse bildet und diese beschleunigt. Motivation und Effizienz Ihrer Mitarbeiter werden zielgerichtet gesteigert und unterstützen Ihren Geschäftserfolg in Südafrika.

Global Cultures – praxisorientiertes interkulturelles Training Südafrika

Um den Anforderungen international tätiger Unternehmen und Konzern gerecht zu werden, bietet Global Cultures eine Vielzahl von Maßnahmen an. Über die klassische Vorbereitung für Auslandsaufenthalte oder Geschäfte in Südafrika hinaus bieten wir beispielsweise interkulturelles Troubleshooting, interkulturelles Coaching, aber auch interkulturelle Organisations- und Teamentwicklung an. Denn gerade im letztgenannten Bereich entstehen oft die größten Probleme, wenn Angehörigen unterschiedlicher Kulturen zusammenarbeiten sollen oder müssen. Praxisbezug und Alltagsnutzen stehen bei jeder Maßnahme im Vordergrund.

Praxisorientierte Experten aus der freien Wirtschaft

Voraussetzung für die Experten von Global Cultures ist eine mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft und in und mit dem jeweiligen Zielland. Dies garantiert, dass unsere Experten mit den geschäftlichen Anforderungen in Südafrika bestens vertraut sind und so echten Mehrwert schaffen. Aufgrund der Erfahrungen und Verbindungen mit Südafrika halten unsere Experten dabei ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand. Deshalb ist ein interkulturelles Training Südafrika von Global Cultures ein Gewinn für Ihr Geschäft.