Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.
Ein offenes Training steht allen Interessierten offen. Teilnehmen können Personen aus verschiedenen Unternehmen, Institutionen oder auch Privatpersonen.
Trainingsorte:
Hannover / München / Stuttgart / Frankfurt / Berlin / Hamburg / Düsseldorf / Köln / Wien / Zürich UND ONLINE
Termine:
Investition:
3.490,- Euro zzgl. USt. pro Teilnehmer.
Ab 2 TeilnehmerInnen aus dem gleichen Unternehmen: 2.490 Euro zzgl. USt. / Teilnehmer.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Skandinavien in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.
Allgemeines interkulturelles Training
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Interkulturelles Verhandlungstraining
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Interkulturelles Verkaufstraining
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Interkulturelles Führungstraining
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Führung in internationalen Matrix-Organisationen
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Interkulturelles Konfliktmanagement
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Interkulturelles Projektmanagement
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Training für internationale Messen
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Interkulturelles Entsendetraining
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Interkulturelles Rückkehrtraining
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Interkulturelles Kindertraining
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Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention
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Generell wenig beachtet in interkulturellen Trainings, auch in einem interkulturellen Training USA, ist das Essen. Das ist schade, gehört doch
Ein interkulturelles Training Skandinavien bringt Ihnen die Spezifika zwischen dem Nordpolarmeer und der Ostsee zielgerichtet näher. Skandinavien – Heimat der Wikinger, atemberaubende Natur, tiefe Wälder, weite Seen – und die höchsten Einkommenssteuern Europas. Die Gemeinsamkeiten der nordischen Staaten sind groß. Hingegen sind die Unterschiede eher subtil. Diese sollte man einschätzen können, bevor man beginnt, das Nordland geschäftlich zu „erobern“. Ein interkulturelles Training Skandinavien hilft Ihnen, sich das geeignete Know-How anzueignen. Der ganzheitliche Ansatz von Global Cultures, bei dem das interkulturelle Training um interkulturelles Coaching und interkulturelle Beratung erweitert wird, wird Sie in die Lage versetzen, sich sicher auf dem skandinavischen Parkett zu bewegen ohne auszurutschen.
Drei konstitutionelle Königreiche und zwei Republiken, darunter die älteste der Welt (Island), zwei Sprachfamilien, eine ehemalige Großmacht (Schweden) und drei Länder, die einst über lange Zeit zu den beiden anderen gehörten. Dies prägt die Mentalitäten und die Einstellungen zu den jeweils anderen Nationen. Der geübte Geschäftsmann sollte diese Unterschiede kennen und mit ihnen umzugehen wissen, um Missverständnisse zu vermeiden und die gesetzten Ziele auch tatsächlich zu erreichen.
Skandinavien reicht vom Nordkap bis zu den südlichen Gestaden der Ostsee – ein weites Land. Durch gezieltes interkulturelles Training Skandinavien steigern Sie Ihre Erfolgsrate im Geschäft mit Schweden, Norwegen und Dänemark (dem eigentlichen Skandinavien) sowie Finnland und Island (die erweiterte Version) deutlich — und profitieren von reibungslosen Projektverläufen, effizienteren Kooperationen und besseren Verhandlungsergebnissen. Daher investieren in den skandinavischen Ländern agierende Unternehmen zunehmend in interkulturelle Kompetenz. Denn viele Kooperationen scheitern nicht etwa an mangelhaften Leistungen: Wie die renommierten Fachzeitschrift „Psychologie heute“ durch Untersuchungen herausgefunden hat, sind in rund 70% aller Fälle interkulturelle Barrieren die Ursache.
Während der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern aus Skandinavien werden die Mitarbeiter häufig mit unerwarteten Problemen konfrontiert. In den meisten Fällen leidet die Zusammenarbeit jedoch nicht unter einem Mangel an Fachkenntnis, sondern an einem Mangel an Vorbereitung durch ein interkulturelles Training Skandinavien. Wie zahlreiche Studien belegen, ist die richtige interkulturelle Vorbereitung der Schlüsselfaktor bei nahezu allen Projekten, gerade wenn es um eine vielfältige Region wie Skandinavien geht, die mehrere Länder umfasst, die scheinbar vertraut sind. Aber gerade diese Nähe zum Heimatland führt oft dazu, dass wichtige Unterschiede übersehen oder unterschätzt werden.
Ein interkulturelles Training Skandinavien ermöglicht Ihnen, Bewusstsein für Ihre eigene Kultur, ihren eigenen Führungsstil und Ihre Einstellung zur Zusammenarbeit mit nordischen Kollegen und Geschäftspartnern zu schaffen. Ferner hilft das interkulturelle Training skandinavische Länder, Kooperation auf der Basis gegenseitigen Vertrauens aufzubauen.
Im interkulturellen Training Skandinavien lernen Sie, wie man mit nordischen Partnern effizient kommuniziert. Dadurch werden Sie ebenfalls die Motivation Ihrer Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen deutlich verbessern. Nach unserem praxisorientierten Training entstehen werden Sie Missverständnisse in der Kommunikation ausräumen und ein vertieftes Verständnis der Mentalität skandinavischer Kollegen und Geschäftspartner entwickeln.
Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Ihnen ein breites Spektrum an: interkulturelle Trainings und interkulturelles Coaching — vom allgemeinen Vorbereitungstraining für kurzzeitige Auslandsprojekte über exklusive Seminare bis hin zu branchenspezifischem interkulturellem Troubleshooting. Interkulturelle Trainings von Global Cultures sind speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen zugeschnitten. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Nutzen für den Geschäftsalltag. Ihre Mitarbeiter lernen den Umgang mit der jeweils anderen Kultur und können so besser auf die interkulturellen Eigenheiten eingehen.
Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.
Welchen Einfluss hat die englische Mentalität auf die interkulturelle Zusammenarbeit?
1. Professionelle Kommunikation:
Verbale Kommunikation
Nichtverbale Kommunikation:
2. Erfolgreiche Verhandlungsführung
3. Geschäftsmeetings und Besprechungen
4. Entscheidungsfindung
5. Mitarbeiterführung und Motivation
6. Konfliktlösung
7. Teamarbeit
Sollten Sie an den genannten Terminen bereits anderweitige Verpflichtungen haben, kontaktieren Sie uns. Aufgrund der Nachfragesituation für interkulturelle Trainings Skandinavien ergeben sich kurzfristig in vielen Fällen alternative Termine.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Skandinavien in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.
