
So verhandeln Sie richtig in Frankreich: 10 praxiserprobte Tipps
Interkulturelles Training Frankreich – Verhandeln will gelernt sein Die Franzosen erscheinen uns Deutschen so ähnlich. Aber das gilt nur oberflächlich.
Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.
Ein offenes Training steht allen Interessierten offen. Teilnehmen können Personen aus verschiedenen Unternehmen, Institutionen oder auch Privatpersonen.
Trainingsorte:
Hannover / München / Stuttgart / Frankfurt / Berlin / Hamburg / Düsseldorf / Köln / Wien / Zürich UND ONLINE
Termine:
Investition:
3.490,- Euro zzgl. USt. pro Teilnehmer.
Ab 2 TeilnehmerInnen aus dem gleichen Unternehmen: 2.490 Euro zzgl. USt. / Teilnehmer.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Mexiko in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.

Allgemeines interkulturelles Training
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Interkulturelles Verhandlungstraining
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Interkulturelles Verkaufstraining
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Interkulturelles Führungstraining
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Führung in internationalen Matrix-Organisationen
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Interkulturelles Konfliktmanagement
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Interkulturelles Projektmanagement
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Training für internationale Messen
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Interkulturelles Entsendetraining
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Interkulturelles Rückkehrtraining
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Interkulturelles Kindertraining
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Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention
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Interkulturelles Training Frankreich – Verhandeln will gelernt sein Die Franzosen erscheinen uns Deutschen so ähnlich. Aber das gilt nur oberflächlich.

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Generell wenig beachtet in interkulturellen Trainings, auch in einem interkulturellen Training USA, ist das Essen. Das ist schade, gehört doch
Durch ein interkulturelles Training Mexiko erschließen Sie sich effizient die größte Volkswirtschaft Mittelamerikas. Ihre Mitarbeiter werden in der Lage sein, effizient und motiviert den Markt zu bearbeiten oder dort auch vor Ort zu agieren. In der letzten Zeit macht Mexiko vor allem Schlagzeilen durch den Drogenkrieg. Als zweitgrößte Volkswirtschaft Lateinamerikas aber ist Mexiko ein wichtiger Wirtschaftspartner westeuropäischer Unternehmen, besonders in der Automobil– und Zulieferindustrie. Das Land ist ein großer Ölproduzent und dabei, sein wirtschaftliches Potential zu entwickeln und auszuschöpfen. Daher ist es wichtig, sich mit den Besonderheiten der Geschäftsgepflogenheiten in Mexiko auszukennen, um in diesem Markt erfolgreich zu agieren. Durch ein interkulturelles Training Mexiko von Global Cultures lüften Sie den Sombrero der kulturellen Unterschiede, um erfolgreich in diesem Zukunftsmarkt zu agieren.
Jeder ist anders und agiert in verschiedenen Umfeldern. Deshalb haben unsere praxisorientierten und auslandserfahrenen Experten eine innovative Methodik entwickelt, um individuell angepasstes interkulturelles Lernen zu ermöglichen. Hierbei steht die personenbezogene Beratung im Vordergrund. Jede Entwicklungsmaßnahme orientiert sich an den jeweiligen Problemstellungen und auch Emotionen und bezieht diese in den Entwicklungsprozess mit ein. Dabei werden verstärkt die Verarbeitung eigener Erfahrungen und die interaktive Erarbeitung von Handlungsstrategien durch einen Dialogprozess in den Vordergrund gestellt. Es handelt sich daher um eine ganzheitliche Methode, deren Ziel es ist, individuelle Anpassungs– und Integrationsprozesse zu ermöglichen und zu beschleunigen. Jede Situation bietet eine Vielzahl von Handlungsalternativen. Unser interkulturelles Training Mexiko soll die Teilnehmer in die Lage versetzen, die richtige Alternative zu bestimmen und umzusetzen, um Ihre Effizienz im Mexikogeschäft deutlich zu steigern.
Die Teilnehmer werden unter der professionellen Anleitung durch die Mexiko-Experten von Global Cultures die mexikanischen, wie auch die eigenen Verhaltensweisen im interkulturellen Kontext analysieren und verstehen lernen. Dadurch werden sie in die Lage versetzt, „komische“ oder „lächerliche“ Verhaltensweisen zu verstehen und nachvollziehen können. Dieses Verständnis der Hintergründe von Verhaltensmustern ermöglicht es, angemessen und erfolgreich in Mexiko zu agieren.
Unser Leistungsspektrum umfasst einen umfangreichen Strauß von Maßnahmen, die vom allgemeinen Training für kurze Auslandsaufenthalte hin zum branchenspezifischen interkulturellen Troubleshooting reichen. Die interkulturellen Trainings Mexiko richten sich dabei speziell an die Anfoderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen. Praxisbezug und Nutzen im Geschäftsalltag stehen dabei stets im Vordergrund.
Um die hohen Anforderungen an Praxis– und Landeserfahrung zu gewährleisten, verfügen die Experten von Global Cultures durchweg über mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft und sind daher mit den Anforderungen des täglichen Geschäftslebens in Mexiko vertraut. Zusätzlich ist eine langjährige Erfahrung im oder mit dem jeweiligen Zielland erforderlich. So profitieren unsere Kunden von den praktischen Erfahrungen aus der mexikanischen Wirtschaft und mit der mexikanischen Kultur aus erster Hand.
Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Ihnen ein breites Spektrum an: interkulturelle Trainings und interkulturelles Coaching — vom allgemeinen Vorbereitungstraining für kurzzeitige Auslandsprojekte über exklusive Seminare bis hin zu branchenspezifischem interkulturellem Troubleshooting. Interkulturelle Trainings von Global Cultures sind speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen zugeschnitten. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Nutzen für den Geschäftsalltag. Ihre Mitarbeiter lernen den Umgang mit der jeweils anderen Kultur und können so besser auf die interkulturellen Eigenheiten eingehen.
Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.
Welchen Einfluss hat die mexikanische Mentalität auf die interkulturelle Zusammenarbeit?
1. Professionelle Kommunikation:
Verbale Kommunikation
Nichtverbale Kommunikation:
2. Erfolgreiche Verhandlungsführung
3. Geschäftsmeetings und Besprechungen
4. Entscheidungsfindung
5. Mitarbeiterführung und Motivation
6. Konfliktlösung
7. Teamarbeit
Sollten Sie an den genannten Terminen bereits anderweitige Verpflichtungen haben, kontaktieren Sie uns. Aufgrund der Nachfragesituation für interkulturelle Trainings Mexiko ergeben sich kurzfristig in vielen Fällen alternative Termine.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Mexiko in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.