Gesundheitsmanagement und Burn-Out: 200 Experten aus der
wirtschaftlichen Praxis

Gesundheitsmanagement und Burn-Out – Prävention bei interkulturellen Herausforderungen

Gesundheitliche Probleme am Arbeitsplatz – psychische Ursachen auf dem Vormarsch
Stress und Burn-Out sind Begriffe, die seit einiger Zeit so sehr die Runde machen, dass sie fast schon zu Modebegriffen geworden sind. Dennoch werden zunehmend gerade diese Ursachen zu Gründen, warum Mitarbeiter zumindest zeitweise aus dem Arbeitsprozess ausscheiden müssen. In 2014 waren dies die zweithäufigste Ursache für Fehlzeiten am Arbeitsplatz in Deutschland! Die Ursachen hierfür sind vielfältig, aber die Arbeit im Ausland oder in einem interkulturellen Umfeld kann ebenfalls eine der Ursachen sein, durch eine zunehmende Komplexität der Aufgaben aber zumindest dazu beitragen.

Unsere Experten können Sie bei der Bewältigung dieser Situation unterstützen
Gerade Menschen, die in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind zusätzlichem Stress ausgesetzt, da sie neben ihren fachlichen Aufgaben auch interkulturelle Herausforderungen meistern müssen. Dann kann es sogar vorkommen, dass man sich fühlt, wie wenn man an einem Tisch sitzt und Skat spielt, während die anderen pokern. Egal, was man versucht, kein Trumpf sticht, man gelangt auf die Verliererstrasse, manchmal sogar ohne es zu bemerken. Erst wenn das letzte Blatt gespielt ist, realisiert man die bittere Realität – zu spät. Das klingt dramatisch, aber solche Fälle hat es im übertragenen Sinne bereits gegeben. Unsere Experten informieren sie über Hintergründe und die neuesten Entwicklungen und Erkenntnisse auf dem Gebiet des Stressmanagements und der Burn-Out-Prävention. Nutzen Sie daher diese Chance, um sich über diese aktuellen Probleme eingehend zu informieren, bevor diese Sie in Ihrem Betrieb am Ende einholen. Dazu gehört nicht selten eine Portion Mut – aber wie Charkes F. Kettering einmal feststellte: „Niemand hätte jemals den Ozean überquert, wenn es die Möglichkeit gegeben hätte, bei Sturm das Schiff zu verlassen.“ Wir können Sie dabei unterstützen, an Bord zu bleiben und das Ziel zu erreichen.