Interkulturelles Training Rumänien in Ratingen: 200 Experten aus der
wirtschaftlichen Praxis

Inhouse Training Rumänien in Ratingen

Seminarinhalt: Interkulturelles Training Rumänien in Ratingen

Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.

Offenes Training Rumänien in Ratingen

Ein offenes Training steht allen Interessierten offen. Teilnehmen können Personen aus verschiedenen Unternehmen, Institutionen oder auch Privatpersonen.

Trainingsorte:
Hannover / München / Stuttgart / Frankfurt / Berlin / Hamburg / Düsseldorf / Köln / Wien / Zürich UND ONLINE

Termine:

Investition:
3.490,- Euro zzgl. USt. pro Teilnehmer.
Ab 2 TeilnehmerInnen aus dem gleichen Unternehmen: 2.490,- Euro zzgl. USt. / Teilnehmer.

Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Rumänien in Ratingen in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.

Spezifische Trainings Rumänien in Ratingen

Global Cultures

Akademie für interkulturelles Management

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Praxistipps für effiziente interkulturelle Zusammenarbeit

Interkulturelles Training Rumänien in Ratingen für Ihren globalen Erfolg

Die dynamische Wirtschaftsregion Ratingen profitiert in erheblichem Maße von den stetig wachsenden und äußerst lukrativen Handelsbeziehungen mit dem aufstrebenden Markt in Rumänien. Insbesondere die lokale Wirtschaft in Ratingen verzeichnet eine zunehmende Vernetzung mit rumänischen Partnern, was durch ein historisches bilaterales Handelsvolumen von über zweiundvierzig Milliarden Euro im Jahr zweitausendfünfundzwanzig eindrucksvoll unterstrichen wird. Zahlreiche Unternehmen aus Ratingen, darunter namhafte Akteure wie DKV Mobility sowie internationale Firmen wie Isewan Europe, KKS GmbH, Makita Werkzeug, Mitsubishi Electric Europe, Niterra EMEA und NSK Deutschland, engagieren sich bereits erfolgreich in grenzüberschreitenden Projekten. Diese intensiven wirtschaftlichen Verflechtungen erfordern jedoch ein tiefgreifendes Verständnis der spezifischen kulturellen Gegebenheiten, um Missverständnisse zu vermeiden und langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Ein maßgeschneidertes interkulturelles Training bietet hierbei den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, um die komplexen Herausforderungen im internationalen Management souverän und zielgerichtet zu meistern.

Warum wir: Experten aus der Wirtschaft

  • Unsere Trainer verfügen über mehrjährige professionelle Erfahrung im Management in Rumänien
  • Ihre hohe methodische Kompetenz garantiert einen schnellen und effizienten Know-How-Transfer für unsere Kunden
  • Zertifizierung als interkulturelle Trainer von renommierten internationalen Instituten
  • Ausbildung und Zertifizierung als Business-Coach
  • Ausbildung und Erfahrung als systemische Organisationsentwickler
  • So stellen wir den Qualitätsanspruch sicher, den nicht nur wir uns selbst gegenüber, sondern auch unsere Kunden an uns haben
  • Ihre professionelle Qualifikationen stellen einen zielgerichteten und professionellen Aufbau unserer Seminare sicher zum raschen und effizienten Erwerb interkultureller Kompetenz

Interkulturelles Training Rumänien in Ratingen

Die wirtschaftliche Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Rumänien hat sich in den vergangenen Jahren zu einer wahren Erfolgsgeschichte entwickelt, die durch kontinuierliches Wachstum und beiderseitigen Profit gekennzeichnet ist. Mit einem beeindruckenden bilateralen Handelsvolumen von 42,6 Milliarden Euro im Jahr 2025 und deutschen Exporten in Höhe von 22,8 Milliarden Euro zeigt sich die enorme Bedeutung dieses Marktes für deutsche Unternehmen. Mehr als tausend deutsche Firmen sind bereits in Rumänien aktiv, wobei Deutschland mit einem Anteil von über dreizehn Prozent der zweitgrößte ausländische Investor in der Region ist. Besonders in den Bereichen IT-Dienstleistungen, Automobilindustrie, verarbeitendes Gewerbe, Energie und Infrastruktur bieten sich für Unternehmen aus Ratingen hervorragende Expansionsmöglichkeiten und lukrative Investitionschancen.

Die rasante Entwicklung des Dienstleistungssektors, in dem Deutschland Dienstleistungen im Wert von 4,1 Milliarden Euro aus Rumänien importierte, unterstreicht die zunehmende Diversifizierung und Tiefe der wirtschaftlichen Verflechtungen.

Trotz dieser vielversprechenden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen stehen Unternehmen aus Ratingen, insbesondere im IT- und Telekommunikationssektor, häufig vor erheblichen interkulturellen Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit rumänischen Partnern. Die rumänische Geschäftskultur ist stark beziehungsorientiert, was bedeutet, dass der Aufbau von persönlichem Vertrauen und die Pflege von Netzwerken eine absolute Grundvoraussetzung für erfolgreiche Verhandlungen darstellen. Im Gegensatz zur deutschen Sachorientierung spielen in Rumänien orthodoxe Werte, ein ausgeprägter Respekt vor Hierarchien und Autoritäten sowie eine traditionelle Gastfreundschaft eine zentrale Rolle im Geschäftsalltag. Darüber hinaus erfordert das lateinische Temperament gepaart mit balkanischem Pragmatismus ein hohes Maß an Flexibilität, während direkte Ablehnungen oft vermieden und stattdessen indirekte Kommunikationswege gewählt werden, um die Harmonie zu wahren.

Die gravierenden Auswirkungen mangelnder interkultureller Sensibilität zeigen sich deutlich in der Tatsache, dass rund siebzig Prozent aller internationalen Geschäftskooperationen nicht an fachlichen Mängeln, sondern an kulturellen Barrieren scheitern. Ein prägnantes Beispiel für die Bedeutung kultureller Anpassung ist die rumänische Geschäftskultur, die gelegentlich auf das ‚System der kleinen Geschenke‘ oder persönliche Gefälligkeiten zurückgreift, um bürokratische Hürden zu überwinden. Dies steht in starkem Kontrast zum deutschen universalistischen Verständnis von standardisierten ethischen und rechtlichen Rahmenbedingungen, weshalb eine fundierte Vorbereitung durch gezielte Trainings unerlässlich ist, um solche sensiblen Situationen professionell und rechtssicher zu navigieren.

Interkulturelles Training Rumänien in Ratingen für Unternehmen in Ratingen

Die Investition in ein professionelles interkulturelles Training erweist sich für international agierende Unternehmen aus Ratingen als äußerst rentabel und strategisch unverzichtbar. Studien belegen eindrucksvoll, dass interkulturelle Reibungsverluste zusätzliche Kosten in Höhe von zwanzig bis fünfundzwanzig Prozent des gesamten Projektbudgets verursachen können, was die Profitabilität erheblich schmälert. Durch die Implementierung von gezielter interkultureller Beratung und begleitendem Projekt-Support lassen sich diese unnötigen Ausgaben um zehn bis fünfzehn Prozent reduzieren, indem grenzüberschreitende Synergien optimal genutzt werden. Darüber hinaus können effektive kulturelle Trainingsprogramme einen Return on Investment (ROI) von fünfundzwanzig bis dreihundert Prozent generieren, indem sie kostspielige Abbrüche von Auslandsentsendungen verhindern und die globale Kundenzufriedenheit nachhaltig steigern.

Besonders für die stark im IT- und Telekommunikationssektor verwurzelte Wirtschaft in Ratingen ist die Vermeidung von interkulturellen Missverständnissen ein entscheidender Faktor für den langfristigen Unternehmenserfolg. Ein vorzeitiger Abbruch einer Auslandsentsendung kann ein Unternehmen direkte Kosten von bis zu 250.000 US-Dollar kosten, ganz zu schweigen von dem damit verbundenen Verlust an wertvollem Talent und Know-how. Ein strukturiertes interkulturelles Training schützt diese massiven Investitionen effektiv und stellt sicher, dass die hochqualifizierten Fachkräfte aus Ratingen ihre Projekte in Rumänien effizient, reibungslos und mit maximalem wirtschaftlichen Ertrag umsetzen können.

Global Cultures – die Akademie für praxisgerechte interkulturelle Seminare

Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Ihnen ein breites Spektrum an Trainings an: Vom allgemeinen Training Rumänien für kurzzeitige Auslandsprojekte bis hin zu branchenspezifischen Seminaren für Troubleshooting, sowohl Inhouse als auch in offenen Trainings:

  • Allgemeines interkulturelles Seminar Rumänien
  • Interkulturelles Seminar für internationale Verhandlungen mit Rumänien
  • Interkulturelles Management Seminar für internationale Führung
  • Interkulturelles Seminar Rumänien mit dem Fokus Marketing
  • Interkulturelles Seminar Rumänien für Entsendungen
  • Interkulturelles Seminar Rumänien für Messen
  • Interkulturelles Seminar Rumänien für Kinder
  • Interkulturelles Seminar Rumänien für Projektmanagement

Unsere interkulturelle Seminare und Trainings sind speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen zugeschnitten. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Nutzen für den Geschäftsalltag.

Auslandserfahrung und Tätigkeit in der freien Wirtschaft – Basis unserer Experten

Um die hohen Anforderungen an Praxis– und Landeserfahrung zu gewährleisten, verfügen die Experten von Global Cultures durchweg über mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft und sind daher mit den Anforderungen des täglichen Geschäftslebens in Rumänien vertraut. Zusätzlich ist eine langjährige Erfahrung im oder mit dem jeweiligen Zielland erforderlich. So profitieren unsere Kunden von den praktischen Erfahrungen aus der Wirtschaft und Kultur in Rumänien aus erster Hand.

Interkulturelles Training Rumänien in Ratingen als Schlüssel zum internationalen Erfolg

Die aufstrebende Wirtschaftsmetropole Ratingen zeichnet sich durch eine zunehmend dynamische und facettenreiche Verbindung zum rumänischen Markt aus, die weit über den reinen Warenaustausch hinausgeht. Zahlreiche lokal ansässige Unternehmen, darunter bedeutende japanische Firmen wie Isewan Europe, KKS GmbH, Makita Werkzeug, Mitsubishi Electric Europe, Niterra EMEA und NSK Deutschland, nutzen den Standort als strategisches Sprungbrett für ihre europäischen und osteuropäischen Aktivitäten. Diese internationalen Verflechtungen werden durch die Präsenz von rund 900.000 rumänischen Staatsbürgern in Deutschland, die eine wichtige Brückenfunktion übernehmen, zusätzlich gestärkt und gefördert. Die wachsende Zahl von über 11.000 exportbereiten rumänischen Herstellern, die Deutschland als einen ihrer primären Zielmärkte betrachten, eröffnet den Unternehmen in Ratingen vielfältige Kooperationsmöglichkeiten.

Um diese vielversprechenden Potenziale voll auszuschöpfen und interkulturelle Hürden erfolgreich zu überwinden, ist ein tiefes Verständnis der rumänischen Geschäftskultur und Mentalität von entscheidender Bedeutung.

Wirtschaftsstandort Ratingen: Ein dynamisches Zentrum für IT und Telekommunikation

Als integraler Bestandteil der Metropolregion Rhein-Ruhr profitiert Ratingen enorm von seiner unmittelbaren geografischen Nähe zur Landeshauptstadt Düsseldorf und fungiert als bedeutender Knotenpunkt für internationale IT-Dienstleistungen. Die lokale Wirtschaft wird maßgeblich durch den primären Sektor der IT und Telekommunikation geprägt, der hochqualifizierte Arbeitsplätze schafft und innovative Technologien vorantreibt. Ein herausragendes Beispiel für die wirtschaftliche Stärke der Stadt ist das renommierte Unternehmen DKV Mobility, das als einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Europa von hier aus seine globalen Operationen steuert. Die enge Anbindung an die Industrie- und Handelskammer (IHK) Düsseldorf gewährleistet zudem eine exzellente Vernetzung der lokalen Unternehmen und fördert den branchenübergreifenden Wissensaustausch.

Dank einer hervorragend ausgebauten Infrastruktur, einschließlich der Nähe zum internationalen Flughafen Düsseldorf, bietet Ratingen optimale Rahmenbedingungen für global agierende Konzerne und mittelständische Unternehmen gleichermaßen. Diese Kombination aus technologischer Expertise, strategisch günstiger Lage und einem starken wirtschaftlichen Netzwerk macht die Stadt zu einem äußerst attraktiven Standort für zukunftsorientierte Investitionen.

Die Handelsbeziehungen zwischen dem Wirtschaftsstandort Ratingen und Rumänien spiegeln den positiven nationalen Trend wider und verzeichnen ein kontinuierliches, robustes Wachstum in verschiedenen Schlüsselsektoren. Mit einem Rekordvolumen von 42,6 Milliarden Euro im bilateralen Handel zwischen Deutschland und Rumänien im Jahr 2025 bieten sich für die exportorientierten Unternehmen der Stadt immense wirtschaftliche Chancen. Insbesondere der rasch expandierende Dienstleistungssektor, in dem Deutschland Dienstleistungen im Wert von 4,1 Milliarden Euro aus Rumänien importierte, eröffnet den IT- und Telekommunikationsunternehmen in Ratingen lukrative neue Geschäftsfelder. Die Präsenz von über tausend deutschen Unternehmen in Rumänien unterstreicht die hohe Attraktivität und strategische Bedeutung dieses aufstrebenden osteuropäischen Marktes für die lokale Wirtschaft.

Neben seiner unbestrittenen wirtschaftlichen Stärke besticht Ratingen durch eine außergewöhnlich hohe Lebensqualität, die es der Stadt ermöglicht, hochqualifizierte Fachkräfte aus dem In- und Ausland erfolgreich anzuziehen und langfristig zu binden. Die reizvolle Kombination aus historischen Sehenswürdigkeiten, weitläufigen Grünanlagen und einem vielfältigen kulturellen Angebot schafft ein äußerst attraktives Wohn- und Arbeitsumfeld für anspruchsvolle Talente. Darüber hinaus sorgt die exzellente Anbindung an renommierte Bildungseinrichtungen und Universitäten in der umliegenden Rhein-Ruhr-Region für einen stetigen Zustrom an exzellent ausgebildeten Nachwuchskräften, die den Innovationsgeist der lokalen Wirtschaft kontinuierlich befeuern. Diese idealen Rahmenbedingungen machen die Stadt zu einem bevorzugten Lebensmittelpunkt für internationale Experten und deren Familien.

Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass die erfolgreiche Erschließung des rumänischen Marktes für Unternehmen aus Ratingen eine fundierte interkulturelle Vorbereitung zwingend voraussetzt. Ein professionelles Interkulturelles Training Rumänien in Ratingen durch die erfahrenen Experten von Global Cultures bietet Ihnen das notwendige Rüstzeug, um kulturelle Differenzen souverän zu überbrücken und nachhaltige Geschäftserfolge zu erzielen. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Expertise und sichern Sie sich den entscheidenden Wettbewerbsvorteil in Ihren internationalen Geschäftsbeziehungen.

Für viele Länder eine gute Lösung – unsere interkulturellen Trainings praxisgerecht zu 112 Ländern.

Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Ihnen ein breites Spektrum an: interkulturelle Trainings und interkulturelles Coaching — vom allgemeinen Vorbereitungstraining für kurzzeitige Auslandsprojekte über exklusive Seminare bis hin zu branchenspezifischem interkulturellem Troubleshooting. Interkulturelle Trainings von Global Cultures sind speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen zugeschnitten. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Nutzen für den Geschäftsalltag. Ihre Mitarbeiter lernen den Umgang mit der jeweils anderen Kultur und können so besser auf die interkulturellen Eigenheiten eingehen.

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1. Warum scheitern 70% internationaler Kooperationen an interkulturellen Problemen?
  • Enorme Verluste und Imageschädigung durch mangelhafte interkulturelle Vorbereitung / interkulturelles Training Rumänien– Beispiele gescheiterter Projekte und Joint-Ventures in Rumänien
  • Typische Fehler, die durch ein interkulturelles Training Rumänien vermieden werden können: Analyse und Lessons learned
  • Wie Sie es schaffen einer der besten zu sein: Taktik und Handlungsstrategie
2. Rumänien– Dichtung und Wahrheit

Welchen Einfluss hat die rumänische Mentalität auf die interkulturelle Zusammenarbeit?

  • Wodurch werden Rumänien so „rumänisch“ und warum sind sie so anders?
  • Reasons behind Actions: Wie können Sie das Verhalten Ihrer rumänischen Kollegen und Geschäftspartner besser verstehen und interpretieren?
  • Wie „ticken“ Rumänen? – Irreführung durch angenommene äußere Ähnlichkeiten und geographische Nähe
  • Welche geschichtlichen Ereignisse haben die rumänische Mentalität geprägt?
  • Welchen Einfluss hat die Religion auf Normen und Werte der Rumänen?
  • Wie haben die politischen und sozialen Tendenzen die heutige Mentalität geprägt?
  • Welche regionalen Unterschiede sollten Sie kennen, um mit Ihren rumänischen Kollegen und Geschäftspartnern erfolgreich zusammen zu arbeiten?
3. Kultur und Business: Vergleich zu Zielländern
  • Status und Hierarchie: Effiziente Techniken, um die Kommunikation zu verbessern und gute Ergebnisse zu erzielen
  • Individualismus vs. Gruppenharmonie: Wie gehen Sie in verschiedenen Situationen mit der individualistischen und kollektivistischen Orientierung um?
  • Emotionalität vs. Neutralität: Negative Auswirkungen einer rein sachlichen und neutralen Einstellung im Geschäftsleben
  • Pünktlichkeit vs. Zeitflexibilität: Wie profitieren Sie von der professionellen Verbindung der beiden Einstellungen zum Zeitmanagement?
  • Direkte vs. indirekte Kommunikation: Wie lesen Sie im interkulturellen Setting schnell zwischen den Zeilen?
  • Leistung und Beziehungen: Wie kombinieren Sie beides? Welche Gefahren verbirgt Understatement? Konkrete Tipps im interkulturellen Training Rumänien
4. Zusammenarbeit mit Rumänien – Praktische Anregungen

1. Professionelle Kommunikation:

Verbale Kommunikation

  • Wie lernen Sie, professionell Botschaften und Anforderungen zu formulieren
  • Welche erprobten Taktiken gibt es, um schriftliche Kommunikation effizient und zielführend zu gestalten: Induktive und deduktive Informationswahrnehmung
  • Wie setzen Sie konstruktive Kritik professionell ein?
  • Wie geben und nehmen Sie Feedback?

Nichtverbale Kommunikation:

  • Augenkontakt: Welche Besonderheiten sollen Sie beachten?
  • Mimik und Gestik: Wie können Sie schnell und genau erkennen, was Ihr Gesprächspartner meint?
  • Tonfall: Der Ton macht die Musik – Wie versteht man, was abläuft, ohne gut die Sprache gut zu beherrschen?

2. Erfolgreiche Verhandlungsführung

  • Verhandlungsvorbereitung: Was sollen Sie über Verhandlungspartner wissen?
  • Verhandlungstypen: Macht, Kenntnisse und Beziehungen – was sollen Sie beachten?
  • Wie laufen Verhandlungen ab? Was sollen Sie dabei besonderes beachten?
  • Erprobte Strategien und Taktiken im interkulturellen Training Rumänien

3. Geschäftsmeetings und Besprechungen

  • Vorbereitung: Worauf sollen Sie achten?
  • Agenda: Wie stellen Sie sicher, dass die Agenda allen Teilnehmern bekannt ist?
  • Nachbereitung: wie stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse tatsächlich implementiert werden?

4. Entscheidungsfindung

  • Auf welchem Level werden Entscheidungen getroffen? – Einfluss von Unternehmenskultur
  • Entscheidungsfindungsablauf: Was sollen Sie beachten?
  • Machtdistanz: Welche Besonderheiten sollen Sie kennen?

5. Mitarbeiterführung und Motivation

  • Die Rolle des Vorgesetzten: Status und soziale Verantwortung – Effiziente Taktiken
  • Vater oder Freund – Pros und Cons
  • Motivationsfaktoren: Welche intrinsischen und extrinsischen Faktoren sollen Sie beachten?
  • Sind die nichtmonetären Faktoren starke Motivatoren?

6. Konfliktlösung

  • Welche kulturellen Unterschiede sollen Sie beachten?
  • Konstruktive Konfliktlösung: Nach welchem Muster funktioniert sie?
  • Wie lösen Sie Konflikte erfolgreich?

7. Teamarbeit

  • Was verstehen Rumänen unter Teamwork
  • Wie unterscheiden sich die Teamwork-Konzepte
  • Wie bilden und motivieren Sie gut funktionierende Teams?
5. Mit Geschäftsetikette zum Geschäftserfolg
  • Wie machen Sie einen guten ersten Eindruck – was sollen Sie beachten, um nicht als arrogant eingestuft zu werden?
  • Kleider machen Leute: Wie beurteilen Rumänen einen ausländischen Geschäftspartner anhand seiner Kleidung?
  • Begrüßung: Worauf sollen Sie achten, um Respekt zu zeigen und das Gesicht zu wahren?
  • Visitenkarten – Was gehört darauf, womit machen Sie sich lächerlich?
  • Gentleman oder Kollege – wie gehen Männer und Frauen im Geschäftsleben mit-einander um? Welche geschlechtsspezifischen Regeln der Etikette sollen Sie unbedingt beachten?
  • Humor: Was sollte nicht fehlen und was ist „zu viel“?
  • Restaurantrechnungen – Wann sollen Rechnungen vom Gast und wann vom Gastgeber bezahlt werden?
6. Unternehmenskulturen und deren Einfluss auf erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit
  • 4 Varianten von Unternehmenskulturen, detailliert vorgestellt im interkulturellen Training Rumänien
    • „Familie“ – Machtorientierung: Welche essentiellen Aspekte dieser Unternehmenskultur sind für Sie wichtig im Rumäniengeschäft?
    • „Eiffelturm“ – Rollenorientierung: Welche Chancen und Risiken verbirgt diese Kategorie?
    • „Lenkrakete“ – Projektorientierung: In welchen Kontexten ist diese Variante zielführend für Ihr Rumäniengeschäft?
    • „Brutkasten“ – Verwirklichung: Welche Facetten dieser Kategorie sind besonders essentiell für Rumänien?
  • Welche Kombination der 4 Varianten ist am effizientesten für Ihr Unternehmen in Rumänien?
  • Welche Faktoren und Risiken bzgl. der Unternehmenskultur sind zu beachten?
7. Langfristiger Erfolg
  • 6 Phasen der Entwicklung interkultureller Kompetenz
  • Welche Eigenschaften sind entscheidend, um sich schnell an die Arbeitsumwelt in Rumänien anzupassen?
  • Mit welchen Schwierigkeiten wird die Familie kämpfen – wie können Sie sie mildern? Konkrete Hilfestellungen im interkulturellen Training Rumänien
  • Kulturschock – was kann man dagegen tun?
  • Wie lange dauert die leicht depressive Stimmung und wie gehen Sie damit um?
  • Wie sollten Partner und vor allem Kinder mit dem Kulturschock umgehen?
  • Erarbeitung eines individuellen Action-Plans für jeden Teilnehmer

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  • 9.-10. Februar 2026
  • 26.-27. Februar 2026
  • 10.-11. März 2026
  • 23.-24. März 2026
  • 9.-10. April 2026
  • 28.-29. April 2026
  • 6.-7. Mai 2026
  • 18.-19. Mai 2026
  • 1.-2. Juni 2026
  • 22.-23. Juni 2026
  • 6.-7. Juli 2026
  • 21.-22. Juli 2026
  • 4.-5. August 2026
  • 20.-21. August 2026
  • 7.-8. September 2026
  • 29.-30. September 2026
  • 12.-13. Oktober 2026
  • 27.-28. Oktober 2026
  • 2.-3. November 2026
  • 19.-20. November 2026
  • 1.-2. Dezember 2026
  • 10.-11. Dezember 2026

Sollten Sie an den genannten Terminen bereits anderweitige Verpflichtungen haben, kontaktieren Sie uns. Aufgrund der Nachfragesituation für interkulturelle Trainings Rumänien in Ratingen ergeben sich kurzfristig in vielen Fällen alternative Termine.

Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Rumänien in Ratingen in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.

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