
So verhandeln Sie richtig in Frankreich: 10 praxiserprobte Tipps
Interkulturelles Training Frankreich – Verhandeln will gelernt sein Die Franzosen erscheinen uns Deutschen so ähnlich. Aber das gilt nur oberflächlich.
Trainingsorte:
Hannover / München / Stuttgart / Frankfurt / Berlin / Hamburg / Düsseldorf / Köln / Wien / Zürich UND ONLINE
Investition:
3.490,- Euro zzgl. USt. pro Teilnehmer.
Ab 2 TeilnehmerInnen aus dem gleichen Unternehmen: 2.490 Euro zzgl. USt. / Teilnehmer.

Allgemeines interkulturelles Training
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Interkulturelles Verhandlungstraining
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Interkulturelles Verkaufstraining
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Interkulturelles Führungstraining
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Führung in internationalen Matrix-Organisationen
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Interkulturelles Konfliktmanagement
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Interkulturelles Projektmanagement
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Training für internationale Messen
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Interkulturelles Entsendetraining
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Interkulturelles Rückkehrtraining
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Interkulturelles Kindertraining
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Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention
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Interkulturelles Führungstraining
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Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention
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Interkulturelles Kindertraining
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Interkulturelles Rückkehrtraining
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Interkulturelles Entsendetraining
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Training für internationale Messen
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Interkulturelles Projektmanagement
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Führung in internationalen Matrix-Organisationen
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Interkulturelles Verkaufstraining
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Interkulturelles Verhandlungstraining
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Allgemeines interkulturelles Training
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Interkulturelles Konfliktmanagement
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Und diese Liste liesse sich leicht fortsetzen.
Mit unseren Entwicklungsprogramme und Trainings unterstützen wir Sie und ihr interkulturelles Team dabei, Potentiale zielgerichtet und nachhaltig zu nutzen und so auch Kosten zu minimieren! Die Ressource interkulturelle Vielfalt verstärkt die anderen Ressourcen zusätzlich und Sie werden so in die Lage versetzt, Ihre Teamarbeit optimal zu gestalten. So können Sie schon nach kurzer Zeit nachhaltige Erfolge vorweisen!
Unternehmen, Persönlichkeiten und Ziele unterscheiden sich stets, identische Situationen und Konstellationen gibt es nicht. Daher muss auch der Ansatz für jedes interkulturelle Teambuilding individuell gestaltet werden. Ein nachhaltig erfolgreiches interkulturelles Teambuilding berücksichtigt explizit diese Faktoren. Einen belibig reproduzierbaren Standard gibt es genauso wenig wie einen perfekt sitzenden Anzug von der Stange. Damit er richtig sitzt, muss er an den Träger angepasst werden. Ansonsten sind Sie angezogen, aber nicht bekleidet. Die Grundlage für einen erfolgreichen Entwicklungsprozeß ist deshalb eine gezielte Abstimmung gemeinsam mit Ihnen, um ein für Sie perfekt sitzendes interkulturelles Teambuilding zu konzipieren.

Interkulturelles Training Frankreich – Verhandeln will gelernt sein Die Franzosen erscheinen uns Deutschen so ähnlich. Aber das gilt nur oberflächlich.

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Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Ihnen ein breites Spektrum an: interkulturelle Trainings und interkulturelles Coaching — vom allgemeinen Vorbereitungstraining für kurzzeitige Auslandsprojekte über exklusive Seminare bis hin zu branchenspezifischem interkulturellem Troubleshooting. Interkulturelle Trainings von Global Cultures sind speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen zugeschnitten. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Nutzen für den Geschäftsalltag. Ihre Mitarbeiter lernen den Umgang mit der jeweils anderen Kultur und können so besser auf die interkulturellen Eigenheiten eingehen.
Die Fähigkeit im Team zu arbeiten zählt zu den wichtigsten Kompetenzen aller Mitarbeiter. In interkulturell zusammen gesetzten Teams stehen Führungskräfte und Mitarbeiter jedoch vor einer zusätzlichen Komplexität und erhöhten Herausforderungen, die bestmöglich bewältigt werden müssen. Jedoch bleibt in klassischen Teambuildings genau diese interkulturelle Komponente meist unberücksichtigt!
Es sind jedoch gerade die unterschiedlichen multikulturellen Hintergründe der individuellen Teammitglieder, die zusätzliche Potentiale mit einbringen und die die interkulturelle Zusammenarbeit so gewinnbringend machen. Bleiben diese Potentiale unberücksichtigt, liegt ein wesentlicher Bestandteil der Teamressourcen brach und interkulturelle Teamarbeit wird eher zum Hemmschuh als Fortschritt!
Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.
Sollten Sie an den genannten Terminen bereits anderweitige Verpflichtungen haben, kontaktieren Sie uns. Aufgrund der Nachfragesituation für interkulturelle Trainings Interkulturelles Teambuilding ergeben sich kurzfristig in vielen Fällen alternative Termine.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Interkulturelles Teambuilding in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.