Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.
Ein offenes Training steht allen Interessierten offen. Teilnehmen können Personen aus verschiedenen Unternehmen, Institutionen oder auch Privatpersonen.
Trainingsorte:
Hannover / München / Stuttgart / Frankfurt / Berlin / Hamburg / Düsseldorf / Köln / Wien / Zürich UND ONLINE
Termine:
Investition:
3.490,- Euro zzgl. USt. pro Teilnehmer.
Ab 2 TeilnehmerInnen aus dem gleichen Unternehmen: 2.490 Euro zzgl. USt. / Teilnehmer.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Arabische Länder in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.
Allgemeines interkulturelles Training
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Interkulturelles Verhandlungstraining
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Interkulturelles Verkaufstraining
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Interkulturelles Führungstraining
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Führung in internationalen Matrix-Organisationen
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Interkulturelles Konfliktmanagement
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Interkulturelles Projektmanagement
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Training für internationale Messen
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Interkulturelles Entsendetraining
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Interkulturelles Rückkehrtraining
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Interkulturelles Kindertraining
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Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention
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Interkulturelles Training Arabische Länder: In den vielen verschiedenen Ländern der arabischen Region muss auch der geübte Geschäftsmann mit zahlreichen interkulturellen Missverständnissen umzugehen wissen. Es gilt besonders für Personen, die neue Geschäftsbeziehungen anbahnen möchten, dass mitunter viel Geduld an den Tag gelegt werden muss, um die gesetzten Ziele auch tatsächlich zu erreichen. Mit dem Know-How, das Sie sich im interkulturellen Training Arabische Länder aneignen werden, steigern Sie Ihre Chancen hierzu um ein Vielfaches.
Die arabischen Länder spannen einen weiten Bogen vom Atlasgebirge in Nordafrika bis hin zum Zweistromland. Durch gezieltes interkulturelles Training steigern Sie Ihre Erfolgsrate im Geschäft mit den arabischen Ländern deutlich — und profitieren von reibungslosen Projektverläufen, effizienteren Kooperationen und besseren Verhandlungsergebnissen. Daher investieren in den Arabischen Ländern agierende Unternehmen zunehmend in interkulturelle Kompetenz. Denn viele Kooperationen scheitern nicht etwa an mangelhaften Leistungen: Laut der renommierten Fachzeitschrift „Psychologie heute“ sind in rund 70% aller Fälle interkulturelle Barrieren die Ursache. Der ganzheitliche Ansatz von Global Cultures bezieht sowohl interkulturelles Training, als auch interkulturelles Coaching und interkulturelle Beratung mit ein, so dass Sie durch dieses Programm optimale Ergebnisse erzielen können.
Während der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern aus Arabien werden die Mitarbeiter mit scheinbar unlösbaren Problemen konfrontiert. In den meisten Fällen leidet die Zusammenarbeit nicht unter einem Mangel an Fachkenntnis, sondern an einem Mangel an Vorbereitung. Denn zahlreiche Studien belegen, dass interkulturelle Vorbereitung der Schlüsselfaktor bei nahezu allen Projekten ist, gerade wenn es um eine vielfältige Region wie die arabische geht.
Ein interkulturelles Training ermöglicht Ihnen, Bewusstsein für Ihre eigene Kultur, ihren eigenen Führungsstil und Einstellung zur Zusammenarbeit mit arabischen Kollegen und Geschäftspartnern zu schaffen. Ferner hilft das interkulturelle Training arabische Länder, Kooperation auf der Basis gegenseitigen Vertrauens aufzubauen.
Im interkulturellen Training Arabische Länder lernen Sie, wie man mit arabischen Partnern effizient kommuniziert. Ferner werden Sie auch die Motivation Ihrer Mitarbeiter und deren Bindung an das Unternehmen deutlich verbessern. Nach unserem praxisorientierten Training entstehen werden Sie Missverständnisse in der Kommunikation ausräumen. Ferner entwickeln Sie ein vertieftes Verständnis der Mentalität arabischen Kollegen und Geschäftspartner.
Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Ihnen ein breites Spektrum an: interkulturelle Trainings und interkulturelles Coaching — vom allgemeinen Vorbereitungstraining für kurzzeitige Auslandsprojekte über exklusive Seminare bis hin zu branchenspezifischem interkulturellem Troubleshooting. Interkulturelle Trainings von Global Cultures sind speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen zugeschnitten. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Nutzen für den Geschäftsalltag. Ihre Mitarbeiter lernen den Umgang mit der jeweils anderen Kultur und können so besser auf die interkulturellen Eigenheiten eingehen.
Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.
Welchen Einfluss hat die arabische Mentalität auf die interkulturelle Zusammenarbeit?
1. Professionelle Kommunikation:
Verbale Kommunikation
Nichtverbale Kommunikation:
2. Erfolgreiche Verhandlungsführung
3. Geschäftsmeetings und Besprechungen
4. Entscheidungsfindung
5. Mitarbeiterführung und Motivation
6. Konfliktlösung
7. Teamarbeit
Sollten Sie an den genannten Terminen bereits anderweitige Verpflichtungen haben, kontaktieren Sie uns. Aufgrund der Nachfragesituation für interkulturelle Trainings Arabische Länder ergeben sich kurzfristig in vielen Fällen alternative Termine.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Arabische Länder in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.
