Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.
Ein offenes Training steht allen Interessierten offen. Teilnehmen können Personen aus verschiedenen Unternehmen, Institutionen oder auch Privatpersonen.
Trainingsorte:
Hannover / München / Stuttgart / Frankfurt / Berlin / Hamburg / Düsseldorf / Köln / Wien / Zürich UND ONLINE
Termine:
Investition:
3.490,- Euro zzgl. USt. pro Teilnehmer.
Ab 2 TeilnehmerInnen aus dem gleichen Unternehmen: 2.490 Euro zzgl. USt. / Teilnehmer.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Norwegen in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.
Allgemeines interkulturelles Training
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Interkulturelles Verhandlungstraining
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Interkulturelles Verkaufstraining
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Interkulturelles Führungstraining
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Führung in internationalen Matrix-Organisationen
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Interkulturelles Konfliktmanagement
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Interkulturelles Projektmanagement
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Training für internationale Messen
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Interkulturelles Entsendetraining
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Interkulturelles Rückkehrtraining
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Interkulturelles Kindertraining
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Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention
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Die enorme Ausdehnung des Landes, seine dünne Besiedlung mit wenigen Zentren, sein rauhes Klima und seine Vergangenheit als Spielball von stärkeren Mächten haben die norwegische Mentalität geprägt. Die norwegische Gesellschaft ist jedoch nicht nur von kapitalistischen Ideen, sondern auch vom Sozialstaats- und Gemeinschaftsgedanken geprägt. Ein interkulturelles Training Norwegen mit Global Cultures vermittelt Ihnen die notwendigen interkulturellen Kenntnisse, um erfolgreich im Land der Mitternachtssonne Ihre Geschäftsstrategie umzusetzen.
Während der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern aus Norwegen werden Mitarbeiter oft vor unerwartete Probleme gestellt. In den meisten Fällen leidet die Zusammenarbeit nicht unter einem Mangel an Einsatz oder Fachkenntnis, sondern an einem Mangel an Vorbereitung durch ein interkulturelles Training Norwegen. Zahlreiche Studien belegen, dass interkulturelle Vorbereitung der Schlüsselfaktor bei nahezu allen Projekten rund um den Erdball ist. Auch gerade, wenn es sich um Nachbarländer handelt, die oberflächlich sehr vertraut erscheinen.
Ein interkulturelles Training Norwegen ermöglicht Ihnen, Bewusstsein für Ihre eigene Kultur, ihren eigenen Führungsstil und Einstellung zur Zusammenarbeit mit norwegischen Kollegen und Geschäftspartnern zu schaffen. So werden Sie in die Lage versetzt, eine Kooperation auf der Basis gegenseitigen Vertrauens aufzubauen.
In einem interkulturellen Training Norwegen trainieren Sie, wie Sie mit den Nordmannen, wie sich die Norweger selbst nennen, am effizientesten kommunizieren und ihre Erfolgsraten deutlich steigern können. Des Weiteren werden Sie auch Mitarbeiter-Motivation und -Bindung deutlich verbessern. Dadurch entstehen weniger Missverständnisse in der Kommunikation und Sie entwickeln ein vertieftes Verständnis für die Mentalität schwedischer Kollegen und Geschäftspartner.
Ein interkulturelles Training Norwegen ermöglicht Ihnen, einen spürbaren Vorsprung vor Mitbewerbern zu erzielen. Daher können Sie von der gewonnenen interkulturellen Kompetenz sowohl geschäftlich, als auch persönlich bei anderen internationalen Projekten, langfristig profitieren.
Die innovative Methodik des interkulturellen Trainings Schweden basiert auf der Expertise unserer praxisorientierten und auslandserfahrenen Experten. Prozessorientierung, die Verarbeitung von Erfahrungen und die interaktive Erarbeitung von sinnvollen Handlungsstrategien stehen dabei im Vordergrund des Dialogs und werden erfahrungsgemäß bereits nach kurzer Zeit zu spürbaren Erfolgen in Ihrem Umgang mit schwedischen Partnern führen.
Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Ihnen ein breites Spektrum an: interkulturelle Trainings und interkulturelles Coaching — vom allgemeinen Vorbereitungstraining für kurzzeitige Auslandsprojekte über exklusive Seminare bis hin zu branchenspezifischem interkulturellem Troubleshooting. Interkulturelle Trainings von Global Cultures sind speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen zugeschnitten. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Nutzen für den Geschäftsalltag. Ihre Mitarbeiter lernen den Umgang mit der jeweils anderen Kultur und können so besser auf die interkulturellen Eigenheiten eingehen.
Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.
Welchen Einfluss hat die norwegische Mentalität auf die interkulturelle Zusammenarbeit?
1. Professionelle Kommunikation:
Verbale Kommunikation
Nichtverbale Kommunikation:
2. Erfolgreiche Verhandlungsführung
3. Geschäftsmeetings und Besprechungen
4. Entscheidungsfindung
5. Mitarbeiterführung und Motivation
6. Konfliktlösung
7. Teamarbeit
Sollten Sie an den genannten Terminen bereits anderweitige Verpflichtungen haben, kontaktieren Sie uns. Aufgrund der Nachfragesituation für interkulturelle Trainings Norwegen ergeben sich kurzfristig in vielen Fällen alternative Termine.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Norwegen in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.
