
So verhandeln Sie richtig in Frankreich: 10 praxiserprobte Tipps
Interkulturelles Training Frankreich – Verhandeln will gelernt sein Die Franzosen erscheinen uns Deutschen so ähnlich. Aber das gilt nur oberflächlich.
Trainingsorte:
Hannover / München / Stuttgart / Frankfurt / Berlin / Hamburg / Düsseldorf / Köln / Wien / Zürich UND ONLINE
Investition:
3.490,- Euro zzgl. USt. pro Teilnehmer.
Ab 2 TeilnehmerInnen aus dem gleichen Unternehmen: 2.490 Euro zzgl. USt. / Teilnehmer.

Allgemeines interkulturelles Training
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Interkulturelles Verhandlungstraining
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Interkulturelles Verkaufstraining
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Interkulturelles Führungstraining
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Führung in internationalen Matrix-Organisationen
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Interkulturelles Konfliktmanagement
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Interkulturelles Projektmanagement
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Training für internationale Messen
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Interkulturelles Entsendetraining
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Interkulturelles Rückkehrtraining
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Interkulturelles Kindertraining
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Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention
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Interkulturelles Führungstraining
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Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention
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Interkulturelles Kindertraining
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Interkulturelles Rückkehrtraining
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Interkulturelles Entsendetraining
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Training für internationale Messen
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Interkulturelles Projektmanagement
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Führung in internationalen Matrix-Organisationen
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Interkulturelles Verkaufstraining
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Interkulturelles Verhandlungstraining
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Allgemeines interkulturelles Training
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Interkulturelles Konfliktmanagement
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Mit unseren Entwicklungsprogrammen und Trainings unterstützten wir Matrix-Organisationen dabei, die hohen Potentiale, für die diese Organisationen ursprünglich ins Leben gerufen worden sind, auszuschöpfen und zielorientiert und gewinnbringend umzusetzen.
Damit tragen wir dazu bei, die Produktivität des Unternehmens deutlich zu steigern.
In einem mit Ihnen gemeinsam abgestimmten Entwicklungsprozess verfolgen wir folgende Ziele:
Entscheiden Sie sich für höhere Produktivität durch klar abgestimmte Prozesse und hohe Mitarbeitermotivation weltweit!. Eine erste Beratung ist in jedem Fall kostenlos, kann aber den ersten Schritt bedeuten, später Tausende Euro einzusparen!
Wir beraten Sie gerne und erstellen gemeinsam mit Ihnen ein exakt auf den Bedarf Ihres Unternehmens abgestimmtes Entwicklungs- und Trainingskonzept.
So leisten die Experten von Global Cultures einen wertvollen Beitrag zu Ihrer Vorbereitung auf diese besonderen Situationen, sowohl auf Deutsch wie auch auf Englisch, denn:
„Auf meinem Lebenswege werden mir Menschen aller Art begegnen, und jeden muss ich zu nutzen verstehen.“ (Heinrich von Kleist) – Global Cultures unterstützt Sie dabei, Ihren Nutzen zu mehren, so dass aus Messebegegnungen Messerfolge werden!

Interkulturelles Training Frankreich – Verhandeln will gelernt sein Die Franzosen erscheinen uns Deutschen so ähnlich. Aber das gilt nur oberflächlich.

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Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Ihnen ein breites Spektrum an: interkulturelle Trainings und interkulturelles Coaching — vom allgemeinen Vorbereitungstraining für kurzzeitige Auslandsprojekte über exklusive Seminare bis hin zu branchenspezifischem interkulturellem Troubleshooting. Interkulturelle Trainings von Global Cultures sind speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen zugeschnitten. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Nutzen für den Geschäftsalltag. Ihre Mitarbeiter lernen den Umgang mit der jeweils anderen Kultur und können so besser auf die interkulturellen Eigenheiten eingehen.
Die meisten internationalen Matrix- Organisation wurden dafür geschaffen, die Effizienz international tätiger Konzerne durch Synergien zu steigern. Laut zahlreicher Studien, erreichen nur ca. 30 % der internationalen Matrix-Organisationen diesen gewünschten Effekt. Zwar wird die Matrix-Struktur als solche implementiert, aber der Entwicklungsweg zu einer voll funktionsfähigen Matrix-Organisation wird nicht zu Ende gegangen.
Darüber hinaus finden in vielen Fällen kulturelle Unterschiede im Hinblick auf unterschiedliche Kommunikationspräferenzen, Führungsstille, Verständnis der Teamarbeit etc. keine Berücksichtigung.
In diesen Fällen entstehen hohe Transaktionskosten, sodass einige Matrixorganisationen eher zum Hindernis als zur Hilfe werden!
Nachfolgend vorgeschlagene Themenschwerpunkte stellen einen Überblick über mögliche Inhalte eines Trainings dar. Die Inhalte werden in gegenseitiger Abstimmung auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und der Teilnehmer abgestimmt.
Sollten Sie an den genannten Terminen bereits anderweitige Verpflichtungen haben, kontaktieren Sie uns. Aufgrund der Nachfragesituation für interkulturelle Trainings Führung in internationalen Matrix-Organisationen ergeben sich kurzfristig in vielen Fällen alternative Termine.
Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Führung in internationalen Matrix-Organisationen in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.