Internationale Matrix-Organisationen: 200 Experten aus der
wirtschaftlichen Praxis

Führung in internationalen Matrix-Organisationen – Inhouse Training

Seminarinhalte:

Offenes Training Führung in internationalen Matrix-Organisationen

Trainingsorte:
Hannover / München / Stuttgart / Frankfurt / Berlin / Hamburg / Düsseldorf / Köln / Wien / Zürich UND ONLINE

Investition:
3.490,- Euro zzgl. USt. pro Teilnehmer.
Ab 2 TeilnehmerInnen aus dem gleichen Unternehmen: 2.490 Euro zzgl. USt. / Teilnehmer.

Spezifische interkulturelle Trainings

Global Cultures

Akademie für interkulturelles Management

+49 6195 969 34 06
Frankfurt
+49 800 181 51 15
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Wien
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Zürich
Kundenstimmen

Schaffen Sie Abhilfe – Erhöhen Sie Produktivität Ihres Unternehmens!

Mit unseren Entwicklungsprogrammen und Trainings unterstützten wir Matrix-Organisationen dabei, die hohen Potentiale, für die diese Organisationen ursprünglich ins Leben gerufen worden sind, auszuschöpfen und zielorientiert und gewinnbringend umzusetzen.

Damit tragen wir dazu bei, die Produktivität des Unternehmens deutlich zu steigern.

Themen dieser Vorbereitung sind beispielsweise:

Ziele unserer Maßnahmen:

In einem mit Ihnen gemeinsam abgestimmten Entwicklungsprozess verfolgen wir folgende Ziele:

  • Ausgeglichene Machtstrukturen im internationalen Kontext erreichen
  • Transparente kulturadäquate Kommunikationsstrukturen implementieren
  • Zielgerichtetes kulturadäquates Konfliktmanagement etablieren
  • Klar abgestimmte Teamrollen und Prozesse entwickeln
  • Abgestimmte und gemeinsam entwickelte Change-Prozesse verfolgen
  • Kulturadäquate virtuelle Kommunikation, Führung und Kooperation fördern.

Investieren Sie in höhere Produktivität!

Entscheiden Sie sich für höhere Produktivität durch klar abgestimmte Prozesse und hohe Mitarbeitermotivation weltweit!. Eine erste Beratung ist in jedem Fall kostenlos, kann aber den ersten Schritt bedeuten, später Tausende Euro einzusparen!
Wir beraten Sie gerne und erstellen gemeinsam mit Ihnen ein exakt auf den Bedarf Ihres Unternehmens abgestimmtes Entwicklungs- und Trainingskonzept.

Global Cultures – über 200 Experten aus der wirtschaftlichen Praxis

So leisten die Experten von Global Cultures einen wertvollen Beitrag zu Ihrer Vorbereitung auf diese besonderen Situationen, sowohl auf Deutsch wie auch auf Englisch, denn:
„Auf meinem Lebenswege werden mir Menschen aller Art begegnen, und jeden muss ich zu nutzen verstehen.“ (Heinrich von Kleist) – Global Cultures unterstützt Sie dabei, Ihren Nutzen zu mehren, so dass aus Messebegegnungen Messerfolge werden!

Praxistipps für effiziente interkulturelle Zusammenarbeit

Für viele Länder eine gute Lösung – unsere interkulturellen Trainings praxisgerecht zu 112 Ländern.

Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Ihnen ein breites Spektrum an: interkulturelle Trainings und interkulturelles Coaching — vom allgemeinen Vorbereitungstraining für kurzzeitige Auslandsprojekte über exklusive Seminare bis hin zu branchenspezifischem interkulturellem Troubleshooting. Interkulturelle Trainings von Global Cultures sind speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen und Konzernen zugeschnitten. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Nutzen für den Geschäftsalltag. Ihre Mitarbeiter lernen den Umgang mit der jeweils anderen Kultur und können so besser auf die interkulturellen Eigenheiten eingehen.

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Internationale Matrix-Organisationen: Effiziente Führung und Zusammenarbeit

Hohe Transaktionskosten internationaler Matrix-Organisationen – leider oft eine Realität

Die meisten internationalen Matrix- Organisation wurden dafür geschaffen, die Effizienz international tätiger Konzerne durch Synergien zu steigern. Laut zahlreicher Studien, erreichen nur ca. 30 % der internationalen Matrix-Organisationen diesen gewünschten Effekt. Zwar wird die Matrix-Struktur als solche implementiert, aber der Entwicklungsweg zu einer voll funktionsfähigen Matrix-Organisation wird nicht zu Ende gegangen.

Darüber hinaus finden in vielen Fällen kulturelle Unterschiede im Hinblick auf unterschiedliche Kommunikationspräferenzen, Führungsstille, Verständnis der Teamarbeit etc. keine Berücksichtigung.

In diesen Fällen entstehen hohe Transaktionskosten, sodass einige Matrixorganisationen eher zum Hindernis als zur Hilfe werden!

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  • 23.-24. Januar 2025
  • 27.-28. Januar 2025
  • 17.-18. Februar 2025
  • 24.-25. Februar 2025
  • 10.-11. März 2025
  • 17.-18. März 2025
  • 7.-8. April 2025
  • 14.-15. April 2025
  • 8.-9. Mai 2025
  • 19.-20. Mai 2025
  • 2.-3. Juni 2025
  • 26.-27. Juni 2025
  • 14.-15. Juli 2025
  • 28.-29. Juli 2025
  • 4.-5. August 2025
  • 25.-26. August 2025
  • 8.-9. September 2025
  • 29.-30. September 2025
  • 13.-14. Oktober 2025
  • 27.-28. Oktober 2025
  • 3.-4. November 2025
  • 24.-25. November 2025
  • 1.-2. Dezember 2025
  • 8.-9. Dezember 2025

Sollten Sie an den genannten Terminen bereits anderweitige Verpflichtungen haben, kontaktieren Sie uns. Aufgrund der Nachfragesituation für interkulturelle Trainings Führung in internationalen Matrix-Organisationen ergeben sich kurzfristig in vielen Fällen alternative Termine.

Um unseren Kunden bestmöglich entgegen zu kommen und einen hohen Mehrwert zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare Führung in internationalen Matrix-Organisationen in ausgewählten Fällen auch bereits mit einem Teilnehmer durch.

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