Interkulturelle Kompetenz – Traineeprogramme für den Führungsnachwuchs
Viele international tätige Unternehmen verfügen über länderübergreifende Traineeprogramme. Das ist eine prima Idee, um das Potential der Zukunft des Unternehmens zu entwickeln. Es reicht schlicht nicht aus, nationale Lösungen zu bevorzugen, wenn die Kooperation auf weltweiter Basis erfolgen soll. Nichtsdestotrotz werden oft auch national tätige „verdiente“ Mitarbeiter zu solchen Programmen