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Diagnostik-Tools
Ekaterina Beekes
2021-04-25T23:46:58+00:00
Diagnostik Tools – Unterstützung in der Personalauswahl
Personalentscheidungen - Weichenstellung für die Zukunft
Wer soll in den Führungsnachwuchskreis aufgenommen werden? Welche Mitarbeiter sind am besten geeignet, das Unternehmen im Ausland zu vertreten? Gerade bei letzterem Aspekt ist nicht nur Fachwissen ausschlaggebend, sondern auch sogenannte Soft-Factors wie Sprachkenntnisse, Offenheit für andere Kulturen und Adaptionsfähigkeit. Mithilfe unserer Diagnostik Tools erhalten Sie wertvolle Hinweise über Stärken, Schwächen und besondere Eignungen, die Sie bei Ihren Personalentscheidungen unterstützen und die Auswahl wirksam erleichtern.
Zu diesen Tools gehören beispielsweise:
- CTT – Cultural Transformation Tools (Diagnose- und Monitoring-Instrumente für Werte und Kultur)
- Hogan Lead (Identifikationstool für Auswahl und Entwicklung von Führungsnachwuchskräften und Führungskräften)
- MDI Insights (Leadership Check zur Potentialanalyse und Auswahl von Führungskräften)
- TIP – The International Profiler (Tool zur Identifizierung von Stärken und Schwächen für Auslandseinsätze)
Das Gelernte bleibt über einen langen Zeitraum abrufbar. Hinzu kam der große Spaß in den Workshops und der Humor über unsere eigene Kultur.
Während des Trainings ist uns klar geworden, wie enorm die Mentalitätsunterschiede zwischen Russland und Deutschland sind. Dieses Bewusstsein wird uns in der Zusammenarbeit mit dem russischen Werk in Kaluga helfen.
Klare Kommunikation, gute Beispiele, praxisgerechte Herangehensweise.
Der Global Leaders Workshop hat es unserem Team ermöglicht, sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren. In der Zukunft wird dieser Workshop ein fester Bestandteil der Vorbereitung für alle Kollegen sein.