 |
+49 6195 969 34 06 | Frankfurt |
|
+49 800 181 51 15 | München |
|
+49 800 181 51 15 | Stuttgart |
|
+49 800 181 51 15 | Hamburg |
|
+49 800 181 51 15 | Düsseldorf |
|
+49 800 181 51 15 | Köln |
 |
+43 1 229 74 06 | Wien |
 |
+41 43 508 03 71 | Zürich |
„Es ist sinnlos zu sagen: Wir tun unser Bestes. Es muss dir gelingen, das zu tun, was erforderlich ist.“
(Winston Churchill)
Interkulturelles Coaching für internationale Führungskräft
Das interkulturelle Coaching von Global Leaders deckt ein breites Spektrum von Anforderungen ab. Die Themen spannen sich von allgemeinen Vorbereitungstrainings für zeitlich begrenzte Auslandsaufenthalte und internationale Projekte bis hin zur Erarbeitung von Strategien in ausländischen Märkten oder intensive Vorbereitungen für längerfristige Tätigkeiten im Ausland. der Fachbegriff interkulturelles Coaching beschreibt eine individuelle Beratung oder Begleitung von Fach- und Führungskräften durch einen Coach. Unsere international erfahrenen Coaches erweitern „klassische“ Coachingtechniken um die Faktoren Kultur und interkulturelle Kommunikation.
Daher sind diese Coachings auf die Anforderungen von international tätigen Firmen gleich welcher Größenordnung zugeschnitten. Im Zentrum steht dabei der Nutzen für die beteiligten Fach- und Führungskräfte im Geschäftsalltag.
Auslandserfahrene Coaches aus der Wirtschaft: Professionelles interkulturelles Coaching
Unsere Coaches verfügen selbst über eine mehrjährige Auslandserfahrung in der freien Wirtschaft. Daher sind sie bestens mit den Anforderungen des internationalen Geschäfts vertraut und verfügen über eine langjährige Erfahrung mit dem jeweiligen Zielland oder der Zielregion. Unsere Coaches kommen entweder selbst von dort oder haben mehrjährige berufliche Erfahrungen vor Ort sammeln können.
Unsere Klienten profitieren daher in einem interkulturellen Coaching von dem breiten Erfahrungshorizont unserer Coaches aus der wirtschaftlichen Praxis.
Interkulturelles Coaching: Ihre Vorteile
Unsere interkulturellen Coaches arbeiten ganzheitlich und systemisch und versetzen Sie in die Lage, Anpassungs- und Integrationsprozesse besser und schneller zu bewältigen und gleichzeitig individuelle Handlungsstrategien für Ihren Auslandseinsatz zu erarbeiten. Sie werden aus dem breiten Spektrum der Methoden situationsbezogen die effizienteste auswählen und so Ihre Effizienz im Auslandsgeschäft deutlich erhöhen. Ihre Vorteile:
- Der Coachee erfährt verschiedene kulturelle Perspektiven
- Der Coachee wird effizient und adäquat interkulturelle Herausforderungen meistern
- Der Coachee erweitert seine interkulturelle Kompetenz und Sensibilisierung
- Er wird die Zielkultur(en) besser verstehen
- Er wird in die Lage versetzt, interkulturelle Konflikte schnell zu erkennen und zu lösen
- Er trifft richtige Entscheidungen im interkulturellen Kontext
Das Gelernte bleibt über einen langen Zeitraum abrufbar. Hinzu kam der große Spaß in den Workshops und der Humor über unsere eigene Kultur.
Während des Trainings ist uns klar geworden, wie enorm die Mentalitätsunterschiede zwischen Russland und Deutschland sind. Dieses Bewusstsein wird uns in der Zusammenarbeit mit dem russischen Werk in Kaluga helfen.
Klare Kommunikation, gute Beispiele, praxisgerechte Herangehensweise.
Der Global Leaders Workshop hat es unserem Team ermöglicht, sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren. In der Zukunft wird dieser Workshop ein fester Bestandteil der Vorbereitung für alle Kollegen sein.